犁人服饰工作文件LR-G-RZB-01-A0一、职位概况 职位名称 职位名称 隶属中心 二、职位关系 职务代理 直接下级（职位名称） 直接下级（职位名称） 车版师、裁版师 直接上级（职位名称） 直接上级（职位名称） 技术部主管 直接和间接下级人数 直接和间接下级人数 技术部主管 纸样师 研发中心 职位编号 职位编号 隶属部门 LR-JSB-003 技术部公司各部门内 岗位联系 部相关联人员 纸样师工作所需接 触外部公司 相关联人员 车版师、裁版师三、职责描述 职责概述： 职责概述：在部门主管的指导下做好打版前准备。接到设计图稿后与设计师的沟通，分析设计图，研 究材料性能，根据面料和款式确定规格尺寸和工艺处理方法。制作工艺单，填写尺寸和工艺要求。有 较好的打板技术功底，对版型有一定的研究，具备一定的学习能力和创新能力。掌握流行板型及工艺， 不断提高自己的技术技能和审美能力，以适应品牌的发展需求。 No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10生效日期： 2011-09-01 第 20 页 共 33 页工作职责权重% 权重% 15 10 20 10 10 10 15 10纸样师对设计稿，必须认真审稿。明确设计师的设计意图，及有关工艺处理，认真确 定尺寸和工艺。 打板时要考虑原辅材料的性能，制作工艺难度，裁床、布封，用料等因素。 纸样绘制及放码，填制样衣制造单、工艺说明书，负责车板工艺处理跟进，参与审板 及纸样修改 完成工作计划，和上级安排的临时工作，不断学习，掌握流行板型及工艺，不断提高 自己的技术技能和审美能力。 修改纸样，明确，整洁，标记粘贴清楚.并核对样衣。 负责对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决 按设计师的要求做出新板，经审核批板后，则规范画出实样(含修剪样) 上级领导交办的其它工作事项。