投资担保公司绩效考核办法(4)

时间:2025-04-20

投资担保公司绩效考核管理办法 投资担保公司绩效考核办法我也是下人家的,所以要点金币,不过这个真的很值

十、考核等级评定与结果的运用

考核设五个等级,考核结果与被考核人员的绩效奖金直接挂钩。

十、补充说明

1、绩效奖励兑现参照公司各部门业务绩效考核奖励办法执行;

2、公司每月绩效考核结果将作为员工晋职、辞退、年终奖金兑现的重要参考指标。

3、总经理具有绩效考核的最后评定权与签字权。

十一、本考核管理办法2008年 月 日起正式执行,原所有考核办法同时废止。 附件:

1、2008年个人业务部绩效考核执行方案 2、2008年对公业务部绩效考核执行方案

3、2008年投资银行部、资金业务部绩效考核执行方案 4、2008年服务岗绩效考核执行方案 5、部门经理月绩效考核表 6、员工月绩效考核表

7、2008年收入任务指标分解表 8、业务客户来源报表

综合管理部

2008年 月

投资担保公司绩效考核办法(4).doc 将本文的Word文档下载到电脑

精彩图片

热门精选

大家正在看

× 游客快捷下载通道(下载后可以自由复制和排版)

限时特价:7 元/份 原价:20元

支付方式:

开通VIP包月会员 特价:29元/月

注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信:fanwen365 QQ:370150219