投资担保公司绩效考核办法(11)

投资担保公司绩效考核管理办法 投资担保公司绩效考核办法我也是下人家的,所以要点金币,不过这个真的很值

综合管理部

2008年 月

2008年服务部门绩效考核执行方案

一、 考核适用范围：

综合管理部、财务部、机构合作部、风险管理部

二、 绩效考核执行依据：以公司月目标任务指标为考核依据。 三、 具体执行

①完成公司月目标任务指标60%（不含60%）以下，不奖不罚； ②完成公司月目标任务指标60%（含60%）以上，奖励超出部分的10%； 四、奖励分配及发放

①奖金分配：公司按照部门人数将奖金发放到各部门，由部门负责人根据所属人员业绩负责具体分配，奖金分配方案需上报综合管理部，总经理签字后发放。

②奖励发放：次月10日前全额发放。

综合管理部