医院工作人员手册

的上级汇报，并逐级向有关部门领导汇报，做好记录，如当时情况不允许，可在事后尽早汇报和记录。

● 纪律

所有下述行为将被认为违反纪律并按医院有关规定处罚，所举例子未包括有可能出现的情况：

1、在医院工作场所放置或视听私人携带的收音机、微型影像、录音机、激光唱机、MP3播放器或类似影像或音响器材。

2、在医院内饮酒，服用非法药品，以及在工作场所吃零食。

3、在工作时间内或医院内参与斗殴或怂恿他人打架。在工作时间内闲逛、追逐打闹、睡觉、看小说、报刊及非专业杂志。

4、使用辱骂、威胁或不文明的语言或行为。

5、在所有有记录或无记录的工作中弄虚作假。

6、在工作时间干私活或下班后利用医院资源谋私利。

7、未经允许在医院内擅自张贴、散发、传阅与医院业务无关的任何文件信息或召开与医院业务无关的会议。

8、不安规定穿戴工作服、口罩、手套、帽子及其他消毒、隔离用品。

9、议论他人的薪酬。

10、迟到、脱岗及无故缺席。

11、在工作时间内赌博、摸彩或其他有赌博性质的行为。违反或不服从上级合理、合法的命令或工作安排。

12、在工作时间或医院内故意伤害他人，故意破坏或偷窃医院 及同事的财产。

13、索取、提供、收受任何贿赂或非法的酬金。

14、因不负责任给患者及医院造成损害。

15、怂恿、诱导或威胁其他职工违反纪律或医院其它规定。

16、从事危害或有可能危害他人健康、生命的行为。

17、未经允许参加社会上各种义诊及药品宣传。

18、严重违反安全条例或在事后不立即汇报者。

19、从事一切违法的行为。

20、上班时间个人接待和从事药品、器械推销活动。

21、在工作中搬弄是非、散布流言、影响团结。

安 全

● 电器及设备

1、特殊设备的操作者，必须按照政府有关规定进行上岗前培训，并获得上岗证。

2、使用电器设备前需了解设备的一般性能，工作条件及使用方法，使用时应严格按照操作规程，使用后应做好清理工作，断开电源，以利下次使用，不得在通电情况下清理设备。

3、一般电器，应注意防湿、绝缘、发现故障及时报修，以免损坏电器或受伤害，切不可自行拆修。

4、严禁在工作、休息场所或单身宿舍使用电炉或大功率电热丝加热器。