能获得全勤奖

4、公司技术、外勤工资施行三级工资，季度晋级制度。工资分为见习工程师工资、工程师工资、主管工程师工资三级，每级工资的级别差为每天10.00。每季度考核一次，在考核周期内无1、2、3所列的其中一项，并工作任务单完成合格率在90%以上，从下月起即晋升一级工资。

5、公司每月18日发放上月的工资。员工不得提前从公司借工资。 十一、离职条件：

1、员工离职，必须提前30天向公司提出并归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿

2、离职后不得再以周村成威电脑公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利

十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下 :

1、每月旷工累计达7天；

2、拒绝公司指派任务；

3、泄露本公司机密；

4、当月被投诉5次以上者含5次

5、偷盗公司财物者；

6、私自收取客户费用；

十三、入职条件

1、进入公司试用期1个月

2、正式进入公司后需提供身份证件复印件留底，并请主管领导查看