再派遣至贵司工作，其社保由我司在公司注册所在地缴纳是合理合法的。

2、社保代理服务模式的合法性分析：《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条 本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。市人力资源和社会保障局颁发给我司的《人力资源服务许可证》服务范围包括劳动事务代理服务，具备社保代理资质，其行为得到法律保护。

3、只参加工伤保险是否符合《社保法》规定的分析：目前《社保法》的实施细则暂未出台，之前地方出台的一些地方性规定（穗劳社函〔2006〕1000号文：农民工先行参加

工伤保险）仍然有效，故不会冲突。