如何控制社保费用的支出，我们提出如下优化的社保缴纳方式： 一、先行为员工只参加工伤保险

从风险管控角度看，缴纳工伤保险最能保障用工企业的切身利益，当员工发生意外时，国家赔偿占去大部分比例，企业承担的费用相对少了很多，而且企业的行为得到国家法律的保护，由此带来的工伤纠纷麻烦少了很多。

工伤保险的福利待遇简表：

服务承诺： 1、 2、 3、 4、 5、

在广州从化缴纳，享受广州地区统筹待遇，政府社保网站能直接查询。 保证在政府工作时间内，随报随增，即时生效。 增减自由，无最低名额限制。

不需指定医院治疗，就近就急医治（建议镇以上公立医院）。 在政府规定受理时效内理赔完毕。

综合费用比较

节省的费用：

派遣服务模式：595.7-96.5=499.2元/月，节省比例为：83.8% 代理服务模式：595.7-76.5=519.2元/月，节省比例为：87.16%

二、 为员工在异地缴纳社保五险

美勤公司在清远设有分公司，能为企业员工在清远缴纳社保，我们看看清远的社保费用：

清远市社保待遇情况：