组织行为学试卷A附答案
发布时间:2021-06-11
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卷号:
A 二OO六 —二OO七 学年第一 学期期末考试 所在年级、班级
注意
四三二一
、、、、
试考姓密卷生名封
印在、线刷答准内
不题考不清前证准
楚应号答。先不题
可将许。举姓涂
手名改
向、,监学否
考号则教、试
师年卷询级无
问和效。班。 级
填
写
在指
定的
方框
内。
(中加04国商,国会;05国商1,05国会1;05国会2,3;05国营1,2)闭卷 注意:学号、姓名和所在年级班级不写、不写全或写在密封线外者,试卷作废。单选题 (16 points) 目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即目标的具体( A ) 目标的可接受性 B.目标的实践性 目标的合理性 D.目标的科学性 谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的( C ) 观察法 B.实验法 C.调查法 D.测验法 心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对( C )假设的概括。 复杂人 B.现代人 C.经济人 D.发展人 法约尔的管理理论在古典管理理论中属于( C ) 早期管理理论 B.传统管理理论 C.科学管理理论 D.行为科学理论 在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是( C ) A.人性管理理论 B.群体行为理论 C. 人类需要理论 D.领导行为理论 1
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