电信竞聘演讲稿(5)

时间:2025-07-09

电信竞聘演讲稿

上午好!

此时此刻,我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存、成功与失败同在的演讲台上,

我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”!感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!

感谢在座的各位领导、各位评委给予我这次参加公开竞聘的机会。大家的鼓励和支持给了我

无比的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,接受组织的挑

选。

本人**,****年出生,2008年毕业于攀枝花学院计算机学院计算机科学与技术专业,毕

业后分别就职企业信息化部、人力资源部,从事计费账务支撑、营销保障支撑、数据分析、

考核激励管理等工作。

一、今天我参与竞聘的职务是湖光分局长,我之所以竞聘这个职位,是因为我有以下4

个优势:

1、具备较为全面、扎实的专业知识。我毕业于计算机科学与技术专业,参加工作后又结

合工作实际,开发了“综合业务查询系统”,把实际工作与计算机技能结合起来,能大大地缩

短工作时间,提高工作效率。经过多年的数据分析工作,我对数据有着较高的敏锐性。同时,

由于在企业信息化部工作了三年,我对公司的各项业务和规则都比较熟悉,对新的业务流程

学习理解起来也会比较快,方便对分局内成员进行再次培训。

2、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经 验。长期从事与数据相关的工作,养成了我办事认真仔细、沉着冷静、任劳任怨的工作

作风,在工作中敬业、精业、守法、守纪!而我在企业信息化部多年的工作经历,也为我踏

上新的工作岗位奠定了坚实的基础。

3、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导、团结同事,坚持做到

识大体顾大局,能够坚持原则又不失灵活,处理问题思路清晰,特别是通过多年来在不同的

工作岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力、沟通协调能力、分析判断能力都有了较大程

度地提高,使自己一步一步走向成熟。

4、地域优势。由于我现在家住湖光社区,当公司有重大决策和新产品即将推向市场时,

便于以最快的速度对分局内的用户进行宣传;同时,便于对分局内居民的消费水平、消费方

向开展市场调查,然后根据大家的消费能力制定相应的营销策略。 当然,在总结自我优势的同时,我也清楚地认识到自己的不足:缺乏管理经验,对管理

工作的精度和深度有待进一步提高。但是,我相信,通过自己的努力,一定能把这种不足转

化为优势。举一个简单的例子,在一张白纸上,很容易就能写出清晰的文字,画出完美的图

画出来。同样的道理,正因为没有过管理工作的经历,也就没有了一定的成规可遵循,使自

己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快适应新的工作岗位,也更利于在新的工作岗

位上创新性地开展工作。

二、对分局长的定位和拟聘后的工作设想 个人对分局长的定位: 在岗位工作职责的基础上,将分局长定位为:业务发展,走在员工前面;分局管理,站

在员工中间;荣誉享受,让在员工后面。 拟聘后的工作设想:

1、听从组织安排,借鉴他山之石,结合本局的实际情况做好湖光分局的筹建工作,一直

以来,城区内各个网点都是实行网格经营,这种多点制、分散式的经营模式已无法适应公司

发展的需要,分局形式的集约化经营、划小经营责任单元模式,是发展的必然。湖光分局成

立后,必然要整合各网点资源、统筹规划、统一安排,提高湖光分局内网点的综合竞争能力,

抑制分局内网点间的无序竞争。

2、以人为本,营造和谐分局的工作氛围。刚组建的湖光分局,要想开展好各项工作,必

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