2013年文明学校创建工作计划(完成)(4)

态势，把创建文明学校的工作落实到实处。

2、完善学校制度文化。建立一个制度化、规范化、民主化、科学化的管理运行机制和一个人尽其才、物尽其用、财尽其力、事尽其理的工作环境，以及优胜劣汰、优质优酬的工作氛围。

3、实施人本化亲情管理，一切管理工作服务于教师和学生的发展，服务于为教师创造舒心的工作环境、愉快的学习环境，为学生创造健康发展的良好氛围。

4、完善教师工资改革方案（教师绩效工资奖励性部分），依法保障教师待遇。进一步深化学校内部分配制度的改革，合理拉开分配差距，鼓励多劳多得、优质优酬，充分调动广大教师的工作积极性。

5、关心每一位教职工的工作、学习和生活，及时为有困难的教职工排忧解难，对于教职员工中患大病、重病的，进行帮困，上门慰问，并在平时的工作和生活中给予帮助。开好每一次的教代会，解决好与教职工切身利益有关的各项问题，做好工会的各项工作，如：文体比赛、教师家访等工作，使教职工满意，得到真正的实惠，有效调动教职工的积极性和创造性，促进学校的改革发展和稳定。

6、定期向全校师生开展交通安全、消防安全、食品卫生等方面的宣传教育。通过安全文明校园的创建，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。

7、继续开展创建青海省“绿色学校”活动。我校已被推荐为2011年青海省 “绿色学校”创建单位。我们要进一步学习《考核标准》，积极准备，要在前两年的基础上，扎扎实实开展创建工作。

8、开展好普法教育。结合学校实际，普法工作要创新教育载体、丰富教育内容，增强师生员工遵纪守法的意识。组织开展好“12·4”全国法制宣传日及其他专项法制宣传活动。组织开展青少年法制实践活动。

（四）优化整洁内外环境，逐步形成校园环境教育体系

优美整洁的校园环境蕴涵着巨大的教育功能，学校要加大校园、校舍改建和新校区建设等资金的投入，使校园环境更具人文性，体现