2012年研究院工会工作总结(4)

院为四十岁以上职工配发了按摩垫，得到了职工的称赞。送温暖活动的开展，起到了暖人心、稳人心、聚人心的作用，确保了职工队伍的稳定，对油田的和谐稳定起到了积极的推动作用。

为贯彻落实油田公司工会关于开展 走基层、办实事、聚心力，落实‘十百千’工程 活动，研究院工会主席带领工会相关人员，对我院26个基层队室开展了基层调研工作，通过与队室长、支部委员、工会委员、职工代表等170多名职工零距离接触，面对面与职工交流沟通，从基层队室人员结构、科研生产、支部工作、工会工作，以及职工最需要解决的困难和问题等方面进行了深入细致的了解，收集整理了职工反映的困难问题和意见建议，经院务会讨论后逐一落实和解决。

四、以文体活动为载体，鼓舞士气、凝聚人心，职工文化体育工作有特色。搞好职工文化体育活动，丰富职工业余文化生活，满足职工的各种兴趣爱好，使每一位职工精神愉快、身心健康、安心工作，已成为研究院工会工作的一项重要内容。研究院工会在职工中大力倡导 每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子 的健康理念，开展了一系列职工喜闻乐见、健康文明的文体活动，针对研究院职工以脑力劳动为主的实际情况，有针对性的制定体育活动运行计划，坚持逢节必有活动的原则，举办了元旦拔河比赛，迎