教研室主任岗位职责和考核办法(暂行)(2)

1、组织教师充分利用政治和业务学习时间开展教研室活动，认真学习党和

国家、自治区教育厅及学院的各类有关政策文件。

2、组织教师参加各类教学技能比赛；组织教师指导学生参加各种竞赛活动，

指导学生搞好课外活动，丰富第二课堂。

3、组织教师积极开展科研工作，每学年至少发表教研教改文章1篇。

（四）积极推进校企合作与工学结合，加强实践教学环节管理

大力推行校企合作、工学结合，加强基础性课程教学实践性课程教学环节

管理。要求制定实践教学有计划、有过程记录和实施总结，巩固现有实习实训基地建设，按照学院要求拓展校外实习实训基地建设，不断加强和规范课程的实践教学环节管理。

（五）搞好教学团队建设工作

1、帮助教师牢固树立“以能力为本位，以就业为导向”的高职教育理念，

协助制订教学团队建设规划；组织教研室教师搞好业务进修，不断提高教学水平和专业技能，促进业务水平和教学质量的提高。

2、有计划地组织教师到企业生产一线挂职，增加企业工作经历。

3、积极联系聘用企业行业的兼职教师。

4、做好专业带头人、教学团队的建设工作。

（六）做好学生专业教育、职业道德培养工作

负责做好每学年第一学期开学初的新生入学专业教育；培养学生的职业道

德和职业意识、职业生涯规划；负责组织召开各科课代表和学习委员会议，听取学生对教学工作的意见，搞好教学质量管理。

（七）负责制订、落实每学期的教研室工作计划，期末做好工作总结，工作

计划和总结以二级学院（部）为单位于期初和期末分别交到教务处办公室，同时归档保存在二级学院（部）档案室。

（八）完成学校或二级学院（部）交办的其他与教学相关的工作任务。

二、教研室主任的聘任及待遇

（一）教研室主任的聘任条件和要求

1、师德师风优良，熟悉高等职业教育规律和要求。

2、熟知学院行政管理和教学管理规定，有较强的组织管理能力，工作积极

主动。