人力资源会计论文(16)

人力资源会计论文

代人力资源的内容十分丰富，涉及到人力资源的诸多方面，其主要内容有:人力资源规划和选拔、培训和发展、激励、绩效考评、薪酬管理、安全与福利等方面。人力资源管理始终是围绕着如何充分开发人力资源这一核心目标展开活动。

对于我们大学生来说任何人都想掌握自己的命运，但自己适合做什么、今后的目标是什么 、价值观念是什么、岗位职责是什么、自己如何有效地融入组织中、结合长远目标和近期目标来如何开发自己的潜能、发挥自己的能力、如何设计自己的职业人生等，这是每个大学生十分关心，而又深感困惑的问题。我相信现代人力资源管理会为我们每一位大学生提供有效的帮助。