质量经理高级研修班大纲(5)

发布时间:2021-06-08

模块五:改进与研发创新管理(0.5天)

模块六:质量经理人的综合能力(0.5天)

成为卓越的领导者与合作伙伴 领导力的修炼; 高效沟通技巧; 如何具有影响力;

工作、生活不再存在纠结 品质与其他职能常见的冲突; 解决冲突的基本逻辑;

如何利用冲突图破解冲突、实现双赢;

掌握系统思考的能力 什么是真正的“复杂”; 如何站在全局的角度考虑问题; 当前现实树(CRT)的建立;

持续改进机制的建立 改进的四个基本问题;

基于聚焦五步骤(F5S)的持续改进循环;

精益六西格玛(LSS)管理

持续改进中的激励问题;

精益生产与六西格玛管理简介; 精益六西格玛管理的核心思想;

精益六西格玛的改善路径; 精益六西格玛管理的导入与实施;

研发与创新管理体系 特点与挑战

研发项目质量管理的特点; 项目管理之“痛”; 创新意识与环境的培养;

成为高效能的专业人士 时间管理技巧 会议管理

策略

研发与创新(R&D&I)管理体系的建立与实施;

前沿:R&D&I管理体系的认证;

工具与方法

创新工具 — TRIZ及其应用 项目管理工具 — 关键链

案例分析与讨论:

课堂演练:冲突图; 课堂演练:时间管理;

案例分析与讨论:

缩短了制造周期,一定是改进吗?

TRIZ的创新思维解决某质量问题; 应用

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