社群——“大内高手”社区。达内学员可在该平台上进行信息交互，构建人脉圈、孵化创业项目，社区还会邀请大咖入驻成为创业导师，“成功未必可以复制，但是智慧可以传承。”韩少云如是说。

这些经历过的沉浮、随着市场而做出的调整，正让达内褪去创业期的稚气，步入稳重、成熟、长期的经营阶段，就像IT职业培训行业从早先的无序竞争回归到逐步规范、依靠课程品质口碑竞争的精细化运营阶段。如今，每天有270名学生从达内迈入职场，18年里达内已累计为100万青年人找到了工作。达内也与全国将近20万家雇主企业建立了人才合作关系，为全国1167所大学提供了一站式IT人才培养方案。

“我们做的很多事情都要回溯到我们是谁？我们为用户创造什么？今天对职业教育的理解不仅仅是一个课程，而是一个系统。达内希望让天下没有难学的IT技术，让人人爱上IT技术。而资本和商业的注入，