二级单位考核办法(8)

时间:2025-03-10

(4)当实际完成值T2>T>T1时,该项指标得分S评分区间为(100,120),每高于T1一个百分点的加分幅度=20/(T2×100-T1×100);S=100+(T×100-T1×100)×加分幅度;

(5)当实际完成值T≥T2时,该项指标得分S=120。

一条监控指标考核计分方式第十第十一

监控指标主要包括安全生产、质量、进度、工程造价、风险管理、重大违规、违纪、和谐企业建设及其他指标八大项,均为扣分项,总扣分不超过30分。

安全生产指标(一)(一)安全安全生产生产指标

1、事故控制指标

发生一起A类负面社会影响事件或事故。扣5分。多次发生安全事故,累计扣分。

2、文明安全创优率指标

(1)竣工工程创优比例≥90%,扣0分。

(2)90%>创优比例≥70%,扣1分;70%>创优比例≥50%,扣2分;创优比例<50%,扣5分;创优率0%,扣10分。

3、过程管理有效性指标

集团公司以《分公司安全管理体系建设及运行评价标准》为标准进行考核:考核得分≥90分,不扣分;90>考核得分≥85分,扣1

二级单位考核办法(8).doc 将本文的Word文档下载到电脑

精彩图片

热门精选

大家正在看

× 游客快捷下载通道(下载后可以自由复制和排版)

限时特价:7 元/份 原价:20元

支付方式:

开通VIP包月会员 特价:29元/月

注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信:fanwen365 QQ:370150219