输变电工程 监理项目部 2013年度监理工作总结(最终版)

条款的释义含义、也就是检查依据、检查内容是哪些，这点很关键，如果监理人员对于自己本身的工作任务和应该履行职责都不清楚，扣分在所难免。该条款释义如下：1.未按要求对重大危险点（依据《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》高、特高风险：风险值≥200）进行安全旁站监理，并填写安全旁站记录；未对施工重要部位、关键工序进行旁站，2.未按南方电网《基建工程质量控制标准（WHS）》中S点项目进行旁站并填写S点记录。监理人员只有熟悉扣分条款相对应的规范和规程，主动把监理自己的工作完成，杜绝因监理本身工作不到位或者履行监理职责不清楚原因造成扣分的情况发生。

7.在电网公司、第三方督察、地方供电局或业主项目部进行“考核扣分方案”检查时。发现涉及因施工单位发生扣分而涉及到监理连带扣分的情况。监理人员随时做好免责避免被扣分的的准备工作，在面临可能被扣分时，能立即启动免责机制，避免由于施工单位责任造成监理扣分的现象，转移被考核扣分的风险。把“考核扣分”责任转移给工程承包商。凭监理已发出的《监理工程师通知单、或监理联系单、专题会议纪要等书面文件》，起到免除监理单位的扣分作用，但是一定要注意到书面文件的和检查的项目的时效性、针对性是有关联的。切不可拿出的书面的文件只起到告知作用，无扣分条款的针对性及整改要求与具体告知依据。

8.在每次“考核扣分方案”检查前，监理项目部应组织施工单位进行全面自查。监理方是否要扣分，根据监理是否及时履行相应的责任、是否能提供书面材料来判断。注意保存监理发现问题和处理这些问题的过程资料和依据；在检查过程中应做解释申辩。书面材料是否起到针对性整改、告知义务等。监理书面文件是免除扣分的关键依据，免除扣分释义的监理文件可以是,《专题会议纪要》《监理工程师通知单》、《监理工作联系单》、《整改通知单》等多种书面文件。不管是哪个书面文件，一定起到明确写明发现问题的具体地点、违章代码 、违章具体内容、监理提出整改要求的依据，这点说明的一点是，是对发现违章问题提出监理整改要求和整改时限，而不是整改意见，这二者落实和理解是有一定区别。

9.由于考核扣分主要针对施工现场，因而设计单位出现违章几率较小，扣分总体较少。监理企业扣分总体较高，大部分也归咎于和施工单位“连带责任”，“如施工单位出现35条违章处理条款中的对应失误，而监理单位未发现并提出整改意见的，将吃到一张罚单”这将要求我们监理主动、积极履行好现场监理职责。

总之，如何在输变电工程项目管理中，如何避免和杜绝监理连带扣分责任的发生，是以后在相当长一定时间内电网建设工程监理工作中经常遇到的问题，也是现阶段工程管理