2、教学质量考核：语文、数学、英语三科教师所带科目教学质量达到学校教学质量管理指标，每项达标10元。其它学科教师所带科目，完成教学目标任务，有效开展丰富多彩的学科活动，享受终端质量达标奖。

3、教科研管理：教师教研论文、教学设计、教研课题或组织参加教学活动获校级以上教育主管部门奖励者按下列标准进行奖励：

省级：一等奖：50元，二等奖：40元，三等奖：30元； 市级 ：一等奖：40元，二等奖：30元，三等奖：20元；

区级： 一等奖：15元，二等奖：10元，三等奖：5元.

4、各类先进奖励：被评为优秀（模范）班主任、学科带头人、师德先进者等，区级奖励10元，市级20元，省级30元。

5、学校大型活动奖励：

在学校举行的大型活动（六一、运动会、三跳、国庆）中，班级获奖，对班主任进行奖励；第一名10元；第二名：5元，同时设参与奖3元。

6、教师由学校安排轮流值周；值周教师每天应按时到岗（提前30分钟），履行值周职责者发放值周津贴，否则不发津贴；学校安排值周工作，不愿意做的每周扣除奖励性工资20元。

7、班级获流动红旗，期末按次数评比前三名各奖励10元、8元、6元。

8、教师月全勤者，发放月全勤奖10元。