金融学专业本科毕业论文(5)

发布时间:2021-06-07

金融学专业本科毕业论文

但毕竟一家城市商业银行设立基金管理公司在我国尚无先例,在实践过程中也会 出现包括风险、监管等多方面的问题。因此,需要我们深入分析杭州商业银行设立基金管理公司的“双刃剑”作用,更好地促进商业银行和金融市场的健康发展。

3.1 杭州市商业银行设立基金管理公司面对的外部挑战

3.1.1 缺乏好的赢利模式与条件

杭州市商业银行设立基金管理公司,要想真正把基金管理公司的设立转变为现实的利润并非是简单的事情。一则要有满足这种赢利模式成长的条件;二则是这种赢利模式游戏规则的确立、执行及深入到组织与市场中的程度。但是,杭州市商业银行设立基金公司却缺乏这赢利模式。主要原因在于:我国的股票市场上的公司基本没有投资价值而言,基金如果进入股票市场面临的不仅仅是市场风险和系统风险,还面临中国股市所特有的诚信危机和政策风险,基金从股票市场上获得的业绩将会大打折扣。同时,债券市场上企业债券品种也屈指可数,发行额微不足道;国债利率风险较大;金融债发行尚未提上议事日程:货币市场上缺乏能够使得交投活跃的足够容量的商业票据:在这些基本的赢利模式没有建立起来之前,如果让杭州市商业银行设立基金,并轻易地进入这些金融市场,那么所设立的基金公司将会因业绩不良而被投资者所遗弃。

3.1.2 缺乏基金专业人才团队

杭州市商业银行设立新的基金管理公司,将面临人才特别是高素质基金管理人才缺乏的问题。因为,该银行作为一家中型的城市银行,其主营业务范围没有大型的国有或外资银行的业务范围广,这就使得该银行原有的业务人才缺乏货币市场和债券市场的操作经验,对于基金代销、托管、估值和基金理财等方面的知识更是薄弱。而且随着银行设立基金公司的获批以及保险资金的入市,现有基金公司、银行新设基金公司、保险公司或保险资产管理公司等金融机构对优秀的基金经理和基金产品设计员、基金分析员、市场研究员等专业人才需求非常大,而这些有专业理财经验的人士目前非常短缺,这将导致基金公司之间的人才竞争非常激烈,也使得杭州市商业银行很难建立起一支专业化、有丰富经验的基金专业的人才团队,严重阻碍基金管理公司的设立。

3.1.3 来自其他商业银行的激烈竞争压力

随着《办法》的出台,越来越多的商业银行将开始设立基金管理公司并进行基金业务的经营。杭州市商业银行作为一家地方性的城市商业银行设立基金管理公司将会面临来自众多全国性商业银行的激烈竞争,从资金实力、客户资源、政

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