附件1： 扬州市中医药参与社区卫生服务项目建设考核标准

项 目

内容与要求务机构开展中医药服务所需的基本设 施设备和人员培训的投入。 要积极协调有关部门调整社区中医诊 疗收费标准，适当提高中医诊疗技术服 务价格，同时增加纳入城镇职工基本医 疗保险、城镇居民医疗保险等医疗保障 报销范围的中医诊疗项目和中药品种， 提高报销比例。

分 值

检查方法医药服务基本设施设备和 人员培训投入扣 2 分。 查看相关文件资料。未提高 中医诊疗技术服务价格扣 1 分。未在城镇职工基本医疗 保险、城镇居民医疗保险等 报销范围中增加中医诊疗 项目和中药品种扣 1 分。未 提高中医药服务报销比例 扣 1 分。

扣分理由

得 分

5

3

组织、督促、支持医疗机构推广应用中 医药适宜技术，有具体的计划、措施， 推广应用情况良好。以社区(乡镇)为 单位中医药适宜技术培训覆盖率达到 80%,以村为单位培训覆盖率达 60%, 中医药适宜技术使用率达 60%。 加强对社区全科人员以及乡村医生中 医药知识的培训，有具体培训计划和措 施，社区(乡村)全科医生及乡村医生 中医药知识培训率达到 100%。中医药

查阅有关文件、资料等。推 广适宜技术无具体计划、措 4 施和培训记录扣 4 分，应用 情况不良的扣 1 分。指标每 低 5%扣 0.2 分。 查阅文件、资料等并检查落 实情况。未开展培训工作的 不得分，无培训计划和措施 3 的扣 2 分；培训率每降低 10%扣 0.5 分， 低于 60%不得 分。中医药卫技人员没有接 受全科医师岗位培训或规 范化培训扣 1 分。

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卫技人员应接受全科医师岗位培训或 规范化培训。

对县级中医医院开展社区卫生服务有 具体的规划、部署。中医医院与 2 所以 上城乡社区卫生服务中心建立长期、对 口、密切合作关系，实行双向转诊。协

实地查看并查阅有关资料。 没有对县级中医医院开展 社区卫生服务中作出规划 部署的扣 1 分；中医医院没 4 有长期对口合作 2 所以上社 区机构扣 1 分。中医医院没 有人员负责中医基层指导 工作的扣 0.5 分；未开展社 区业务培训扣 1 分。相应职

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助卫生行政部门对辖区中医药人员进 行业务培训和基层中医药业务的指导。 建立有效的双向转诊制度。年内全市副 主任以上医师有 1 周以上的时间到城乡 社区指导、服务。主治及主治以下的中

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项 目

内容与要求医师有 2 周以上的时间在对口支援城乡 社区卫生服务机构坐诊。 完善中医药信息年报制。及时报送中医 药参与社区卫生服务信息动态。

分 值

检查方法称人员下乡业务指导时间 不足各扣 0.5 分。 查看年报表和报送

信息存 根。年报表报送不全或不及

扣分理由

得 分

9

2

时扣 1 分。未及时向上级主 管部门报送信息动态扣 1 分。

二、社区卫生服务中心(乡镇卫生院) 社区卫生服务中心( 乡镇卫生院)设有中医管理科，有专人或兼职人员负 责中心(院)内及辖区内的中医药管理

40 分

查相关资料，无中医管理科 5 扣 4 分；无管理人员扣 1.5 分； 无计划总结各扣 1.5 分。 无检查督导扣 1.5 分。

1

和人员培训工作；制订中医工作年度计 划、总结，并对发挥中医药在社区卫生 服务的作用情况进行督导、检查等工 作。 有乡村医生培训计划，对乡村医生进行

查培训、指导资料，资料不 4 完整扣 1.5 分；培训每下降 5%扣 1 分。未培训推广中医 药适宜技术扣 2 分。

2

中医药技术指导， 培训率达 100%。 开展 中医药适宜技术培训推广。

有法定中医药执业人员占医药人员总 数的 10%以上；临床类技术人员参加中

查阅相关资料，无中医药人 5 员扣 5 分；人员比率每降低 5%扣 1 分；中医药知识培训 率下降 5%扣 1 分。

3

医药知识培训 100%。

4

设置 1 个中医科室(中医门诊),开展 传统中医治疗方法不少于 5 项。 设置中药房，中药饮片在 250 种以上， 中成药 50 种以上，中药房建设达到要

5

无中医科不得分；中医治疗 方法少 1 项扣 1 分。 实地查看，没有中药房扣 3

5

求。

5

分，中成药、饮片每少 10 种扣 1 分，无专用药房扣 2 分；不符合要求扣 1 分。

中医门、急诊量不低于总门、急诊量的

抽查 2 天门、急诊量，每降 6 低 1%扣 1 分； 抽查 2 天处方， 每降低 1%扣 1 分。

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30%;中医药处方(饮片和成药)量占 总处方量的 35%以上。

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总得分： 检查者： 检查日期： 年 月 日

附件 2项 目

扬州市中医药特色社区卫生服务中心评审标准内容与要求 分 值 检查方法查看资料。无分管领导扣 1.5 分， 无领导小组扣 1.5 分，无专人负责中医管理 8 工作扣 1.5 分。未开展督 导、检查工作扣 1.5 分， 少 1 次会议扣 1 分，会议 记录无实质内容扣 1 分。 扣完为止。 查看资料。无中医工作计 划扣 1 分， 无总结扣 1 分； 6 无规范扣 1 分，无职责和 制度扣 1 分。无培训计划 扣 1 分,培训率每下降 5% 扣 0.2 分,扣完为止。

扣分理由

得 分

中心应有 1 名分管领导负责社区中医药 工作。成立有中医药专业人员参加的工 作领导小组，有专人负责中医药管理工 作，并对发挥中医药在城乡社区卫生服 组 织 管 理 14 分 务中的作用情况进行督导、检查等工 作，每年召开不少于 2 次会议，研究解 决实际问题。 年初有专门的中医工作计划，年终有总 结；建立技术规范、岗位职责和工作制 度。制订乡村医生中医药知识培训计 划，培训率达 100%。

设置中医科，开设 2 个以上中医特色专 科(专病),配备常用的中医药服务设 基 本 设 施 18 分 施及诊疗设备。 设置中药房，中成药品种不少于 80 种， 中药饮片不少于 250 种；中药房建设达 到要求。 10 8

现场查看。无中医科扣 8 分；少 1 个中医专科(专 病)扣 1 分;中医药设施、 器具少一种扣 2 分。 现场查看和现场计数。无 中药房扣 6 分；中成药每 少 5 种扣 2 分；中药饮片 每少 10 种扣 2 分；中药 房无专用房扣 4 分，不达 到要求扣 2 分。

具有法定中医药执业

资格的人员占医 药人员总数的 20%,有中级以上职称的 中医专业技术人员≥2 人。 人 员 配 备 18 分 临床类技术人员 100%接受过中医药知 识培训；积极选送参加省中医骨干班培 训。 4 参加全科医师岗位培训人数为执业医 师(除公卫类)的 50%;参加社区护士 岗位培训人数为执业护士总数的 30%。 8 6

查看人事花名册和相关 人员资格证书。无中医专 业人员扣 6 分；比例未达 到扣 2 分，职称未达到扣 3 分。 查看资料或证书。全科医 师岗位培训率每下降 5% 扣 2 分；社区护士岗位培 训率每下降 5%扣 4 分。 查看培训资料或证书，培 训率每下降 10%扣 1 分； 无骨干培养对象扣 1 分。

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项 目

内容与要求能运用中医药知识开展社区常见病、多 发病、慢性病进行治疗或实行有效干预 措施；开展中医药适宜技术培训推广，

分 值

检查方法查看门诊日志及健康档 案中的干预措施，无扣 2 分；未开展中医药适宜技 术培训扣 3 分，开展中医 药适宜技术少一项扣 2 分。

扣分理由

得 分

基 本 医 疗 服 务 28 分

应用中医药治疗方法≥5 项。

8

中医门、急诊量不低于总门、急诊量的 30%。 中医药处方量(饮片和成药)占总处方 量的 30%以上。门诊中医科室中医治疗 率不低于 70%。 严格执行中医药技术操作规范。中医处 方、中医门诊病历书写合格率分别达到 95%、90%以上 发挥中医药特色，参与慢性病、传染病 的预防工作。开展慢性病中西医结合防 治一体化服务。运用中医药适宜技术， 开展社区康复治疗和咨询。

7

抽查 7 天门、急诊量，每 降低 1%扣 1 分。 查阅门诊日志、统计报表 及抽查 7 天处方，相应指 标每降低 1%各扣 1 分。 现场察看与考核相结合，

7

6

酌情扣分； 抽查 2 天处方、 病历，每降低 5%扣 1 分 未承担预防保健工作扣 4 分；查传染病防治预案， 无中医药参与扣 2 分；未

6

开展慢性病中西医结合 防治措施扣 1.5 分。未开 展社区康复治疗咨询扣

社 区 公 共 卫 生 服 务 22 分

1.5 分。 开展中医体质辨识、健康咨询、中医药 调理等“治未病”工作;制订中医药保 健方案，能指导社区居民开展养生保 健。 运用中医药知识指导孕产期保健。 2 80%的居民健康档案体现中医药内容。 开展社区健康教育，中医药健康处方≥ 10 种，每年开展中医药健康讲堂 4 场； 有固定的健康教育宣传栏，每年宣传不 少于 4 期；社区居民中医药保健知晓率 达 90%,满意度达 85%。 8 6 未开展“治未病”工作扣 2 分，未制定中医药保健 方案扣 1 分，未指导推广 养生保健工作扣 1 分。 查看孕产期有妊娠并发 症的相关资料，应有中医 药内容，酌情扣分。 80%的居

民健康档案体 现中医药内容每下降 5 个 百分点扣 0.2 分。健康教 育处方少 1 种扣 1 分；查 健康讲堂少 1 次扣 1 分； 宣传栏少一期扣 1 分；满 意率、知晓率每下降 5% 扣 1 分。

合计得分：

检查者：

检查日期：

年

月

日

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