3年1月31日前取得政府人事部门核发的机关事业单位工人高级技术等级岗位证书并在同工种高级工岗位上连续工作满5年以上。

4具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。对有较高技艺、年龄较大（男5周岁以上、女45周岁以上）的人员可放宽到初中文化程度。

（六）对于取得政府人事部门颁发的机关事业单位工人技术岗位证书后，获得省（部）级以上劳动模范（先进工作者）称号、在技术革新、技术发明中取得成果（技术成果为多人共同完成的，应为主要完成者）并有省辖市（厅）级以上成果证书以及在省辖市（厅）级以上技能竞赛中获得名次的工勤技能人员，按照原省人事厅《关于开展机关事业单位工人技师考核聘任工作的实施意见》（豫人〔3〕9号）、《关于技术工人技能竞赛奖励问题的请示的批复》（豫人工考[6]号）和原省人事厅、省总工会《关于表彰年河南省第三届机关事业单位技术工人技能竞赛决赛获得优异成绩的单位和个人的通知》（豫人工考〔8〕1号）文件等规定执行。

对符合规定条件申请破格晋升的人员，四级晋升三级由当地政府人力资源社会保障部门审核后报省人力资源社会保障厅审批；晋升四级、五级由省辖市政府人力资源社会保障部门审批，并报省人力资源社会保障厅备案。

（七）受党内严重警告、行政记大过及其以上处分不满一年或正在接受审查的，暂不能申报工勤技能岗位等级考核。待处分满一年或审查结束后，经个人申请、单位批准，可申报相应的工勤技能岗位等级考核。

（八）报名条件中的工作年限、从事本工种的时间计算到1年1月31日。

三、报名、考点考场设置

（一） 报名资格审查

1．申报人员提出申请，所在单位对其政治思想表现、生产工作业绩考核合格并经主管部门审核同意后，集中报政府人力资源社会保障部门进行报名和资格审查。

（1）申报材料。申报人员应提交《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考申请表》（附件）一式三份（所在单位及其主管部门、政府人力资源社会保障部门各留一份），现技术岗位等级证书或档案资料、经主管部门审核盖章的报名信息卡；申报工勤技能岗位二级考核人员还应提交学历证书。符合第二条第六款规定的人员，应一并提交相关文件、证书等材料。以上申报材料应为原件。工种代码和填涂卡说明可到河南省工考网（hnsgkb）下载。

（）工勤技能岗位五级和四级报同级政府人力资源社会保障部门进行报名资格审查。省辖市的工勤技能岗位三级和二级、省直管试点县（市）的三级由同级政府人力资源社会保障部门组织报名和初审后，报河南省机关事业单位工人技术等级考核委员会办公室（以下简称“省工考办”）和河南省机关事业单位技术工人考核服务中心（以下简称“省工考中心”）进行资格审查。省直管试点县（市）的二级报所在地省辖市政府人力资源社会保障部门进行初审，