C..寝室卫生检查中，在以往检查都不是很理想，所以本学期我们将加大对内务卫生的督察和处罚力度。对于不同年级的现状我们将采取不同的工作方式。具体工作如下：对卫生比较差的宿舍给予口头警告并登记，劝导其定期打扫卫生，下次抽查的时候对这些宿舍再进行抽查，以起督促作用。3次检查到屡教不改的宿舍可根据实际情况在《学生社区管理工作通报》进行批评。同时，对抽查卫生比较好的宿舍作登记，连续三周以上检查都比较好的宿舍可根据检查结果在《学生社区管理工作通报》进行表扬。

D,.执勤工作的是一件繁琐的事，但是作为我们生活部本质工作和必要任务我们要百分百做好。在以往执勤工作做出现的问题，如迟到不到早退情况再新学期严厉整顿；打造不怕吃苦不怕劳累的队伍。才能更好地为同学财产提供保障。

E..在执勤过程中吸取以往的错误严厉要求部门成员。

4. 加强各部门交流与合作

A在学院和其他兄弟部门举办活动时候，生活部将尽全力支持和配合其做好布置场地、搬运看管物品、活动所需的各种物品，协助他们把活动举办好。

B.生活部要做到做到有事必出有难必帮的工作理念，打造学院特色部门。

C.加强做到与各部门工作外的交流和学习，提升部门各项工作的不足之处。

5.生活部内部建设工作

1.部门宗旨:积极主动，工作细致，不怕吃苦，服务同学

2.落实部门规划：

A.正部长负责统筹规划、分配各项工作，副部长负责协助正部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。

B.生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参加活动的情况都必须进行记录；

C.举行各种活动的支出需开具体的发票，以待日后的报销（发票及时统一上交）； D生活部每个月至少开三次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参加者必须提前十小时向部长请假；

E创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别；学习工作之余开展部门集体活动，增强我们部门团队的凝聚力。

F完善部门的各项奖励惩罚制度做到公平合理。

G根据以前生活部的工作情况进行工作总结，继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。

H 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

3.完善部门各种制度

在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮流负责制度、干事轮流负责制度、个人负责制度。

6. 在本学期各成员工作制度

A.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。