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务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排。在工作时间的安排上各科室要立足经常性，在工作重心上要立足于一线科室，在联系实际上要立足于结合，在工作突破上要立足于创新，在工作作风上要立足于务实。切实解决职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高职工队伍的思想政治素质。在全院职工会议上，要加强站内安全、禁毒、防邪、防火工作的宣传工作，在日常的防范工作中，严格执行值班责任制、领导带班制及交接班制度。在重大节日期间，实行领导带班，值班人员24小时坚守岗位制。

四、加强普法教育工作，切实提高干部职工法制观念。充分利用现有的宣传橱窗、公示栏，以及站、单位内例会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生条例》等专业法规，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在单位的日常管理中，制定劳动纪律条例、预防接种操作规范等一系列的科室规章制度，确实做到在制度面前人人平等。

五、加强安全工作，切实保护职工和患者安全。加强对站内的安全检查，消除隐患。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查。实行院领导值二线班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，杜绝重大可防性