全班的热情掌声，听众似乎也出了一口气。同学们的这一切表现表明：学生在处理人际关系时只注意了理直气壮这一面，很少考虑到“有理也要让三分这一方面，让别人保留面子，是给人改过的机会，是处理好人际关系的良方。)

二、教师板书课题：“让别人保留面子”。

教师：看来同学对“理直气壮”这个成语理解得非常透彻，可今天我要讲的

是怎样学会让别人保留面子。

学生：(恍然大悟)

三、让学生自我检测“让别人保留面子”的问卷。(每人一份)附：问卷内容

(只需回答是与不是)

 1、当你有理时，与同学争论，你是非赢不可

吗? ( ) 2、同学向你提出学习问题时，

你会说这个问题很简单。 ( )

3、当对方伤害了你，你是否会责备或抱怨?

( )

4、当别人取得在你看来并不算什么了不起的成绩时，你是否愿意赞扬别人?

（ )

5、假如你们的争论传到班主任哪里，你是否会直接指出对方的错误?

( )

6、他第一次约你去郊外玩，你明天要测验，是否愿意陪同?

( )

7、当别人处在尴尬时，你是马上指出短处还是等到适当时候再指出?

( )

8、当别人无意损坏你心爱的东西时，你是否会流露出对这件宝物依依不舍

的情绪? ( )

9、你是否认为心直口快就一定是人的优秀品质?

( )

10、接待不速之客时你是否会流露出不满情绪? （ )



以上测试，回答“是”1分，回答“否”2分。

测试分数说明：

14分-20分：你是一个首先替别人考虑的人，你拥有许多朋友。

14分以下：你的好胜心很强，你也拥有朋友，但不多，人们不恨你，但不

大喜欢和你交往。

请同学们统计得分，以便对自己心里有底。

四、让学生例举学习生活中在“让人保留面子”方面的一些具体表现。 甲：有一次我问班里一个学习好的同学，让他教我怎么解这道数学题，这位同学对我说：“这么简单都不懂，来，我教你一手。”听了他的话，我的脸火辣辣的，我心里想，完了，这么简单的问题都不懂，看来是无望了，从此我不敢再

去问他，学习也很没劲，后来是班主任再次激起我对学习的兴趣。

乙：小学时，同桌把我的作业本藏起来，我无法交作业，挨老师狠狠训斥了一番，过后我揍了这位同学一顿。班主任知道此事后，一手把我揣进办公室，我刚想申辨，她就气势汹汹的说：“你打架还有理是不是，你犯错误还想申辨，没门!明天你当着全班同学向那位同学道歉。”这件事直到现在我还感到自己很委屈，难道犯了错误就连说话申辨的权利都没有了吗?经过班主任的训斥，我打架