劳动力成本上升对泉州民营企业影响的

调查与思考

泉州市工商联

工人和订单似乎成了近几年困扰劳动力密集型传统制造

业最大的两个因素。可今年春节过后，泉州众多民营企业最

头疼的问题不再是 缺单 而是 缺工 。前期我市部分工

厂工人因为听信地震谣言而离厂，更让原本就缺工的部分泉

州企业 雪上加霜 。面对企业 用工难 问题，我们走访

了我市服装、制鞋、包袋、陶瓷等劳动密集型行业的30多

家企业。就工资上涨、用工难等一系列劳动力成本上升对泉

州民营企业的影响进行了专题调研。

一、“用工难”、用工成本增加的现象呈现四大特点

1、 用工难 的实质是 民工荒 。问卷调查对泉州民

营企业的员工短缺涉及面、短缺程度和最缺工种进行了调

查。据抽样调查，全市有39.7%的民营企业面临 用工难 ，

员工的缺口率为28.5%。企业最缺的岗位分别是初级技工和

中级技工，缺口率分别为45.9%和28.8%，累计达72.7%。峰

达轻纺有限公司总经理潘胜泉无奈地说， 去年年底厂里有

工人1200多人，到目前为止工厂已流失工人100多人。今