间外完成，须填写《加班申请单》，并在下班前半小时送交办公室主任处，经审

核同意后方可加班，且必须在规定时间内完成。如不按要求送交《加班申请单》

视为自愿无偿为公司服务。因故不能加班者，应填写请假单，事先征得部门主管

同意，方可离开工作岗位。各部门对所属人员的加班申请事项应认真核实。员工

在加班时间内擅离职守且完不成任务，除不核发加班费外，还要视情节轻重予以

惩处。加班结束后，要在加班单上注明加班时间内的工作内容。公司员工在国家

法定日加班，由总经理酌情考虑。

五、哺乳期间女员工上下班规定：

哺乳期间女员工上下班时间：上班前可晚半小时签到，下班前可提前十五分

钟签退。

六、 公司所属员工的考勤

从已聘用并通知上班之日起开始，月底由部门主管将考勤表呈报总经理，总经

理核准签字后交财务主管，依公司相关规定办理。

第八节、员工请假管理办法

为了使公司内部管理规范化、制度化，使公司员工请假时有章可循，特制定

本办法。凡本公司员工请假，均依照本办法之规定执行。