编制管理体制有待进一步健全和完善等一系列问题。本文通过分析现存问题的成因及解决对策，希望给予我国事业单位编制改革一个较为明确的方向。

本论文研究采用这样一种思路，明确事业单位的基本概念和事业单位编制管理的内涵及其重要地位；之后回顾总结事业单位编制管理的历史发展，分析现存的主要问题，提出解决对策，明确今后改革的主攻方向，搭建出我国事业单位编制管理的系统框架。

本论文共分为三个部分：第一部分界定事业单位的概念、事业单位编制的概念和事业单位编制管理的内涵，介绍本项研究的意义。第二部分回顾事业单位编制管理的历史发展，分析现存的主要问题，并探讨了存在问题的主要原因。第三部分是本项研究的核心，针对事业单位编制管理的现存问题提出对策，并确立了我国事业单位编制管理改革的主攻方向。

关键词事业单位；编制；编制管理

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