是整合培训资源，将失业人员培训、农村劳动力转移培训、创业培训、农民工在岗培训进行整合，统一入口，分类管理。

2、系统的关联与共享。

通过建立与社会保险、培训鉴定等信息系统资源共享机制，实现招聘求职、就业失业、培训鉴定、参保缴费、待遇享受相互关联共享，减少手工业务和数据重复录入，减少业务风险。

3、建立信息统计分析系统平台

对全市人力资源市场供求状况、失业就业状况、培训参保状况、就业扶持政策落实状况、目标完成情况进行结构分析、趋势分析、关联分析、对比分析，并按时间、性别、年龄结构、文化程序、技能状况等进行多维度分析。

4、建立信息预警及监管平台

一是以区、街道为单位对失业登记率、长期失业者比例、失业人员总数等相关指标进行实时监测；二是建立失业保险金、促进就业资金监管系统；三是通过与社会保险系统、就业培训系统、鉴定系统的关联，保证失业保险金、各项促进就业补贴安全有效发放。

5、建立就业服务互联网平台

一是进一步完善公共就业服务手段，充分发挥互联网公共平台作用，将就业登记、解聘备案、社会保险补贴申报等业务纳入互联网公共业务平台，实现业务外网办理；二是实现与全市各高校、职业学校、技校、培训机构、职业介绍机构联网，拓展服务渠道和服务范围。

（四）人力资源市场系统规划

一是整合原劳动力市场信息系统和人才市场信息系统，建立统一完善的人力资源市场信息化系统。以统一数据中心为基础，实现信息的共享与