2013春《人力资源开发与管理》作业(8)

华师在线人力资源管理作业

"魔鬼"训练是一种（ ）的活动。

A.内化型"顺向"训练

B.外化型"逆向挫折"训练

C.内化型"逆向挫折"训练

D.外化型"顺向"训练

您的答案：B

题目分数：2

此题得分：2.0

26．第30题

为了确定现职员工的培训需求应采用（ ）。

A.绩效分析法

B.问卷法

C.任务分析法

D.测试法

您的答案：A

题目分数：2

此题得分：2.0

27．第31题

帕塞尔的管理风格学说不包括（ ）选项。

A.权威主义的

B.温情的

C.权变的

D.分享的

您的答案：D

题目分数：2

此题得分：2.0

28．第32题

（ ）是超额劳动报酬。

A.计时工资

B.奖金

C.津贴