2013春《人力资源开发与管理》作业

华师在线人力资源管理作业

作 业

1．第1题

决定人行为动力的强弱，即人的活力高低和强弱的因素是（ ）。

A.追求

B.目标

C.动机

D.效果

您的答案：C

题目分数：2

此题得分：2.0

2．第2题

冰山理论是指（ ）。

A.一种能力障碍

B.把握最重要的能力

C.是指人的能力被认识的只是冰山一角，大部分能力处于潜在状态

D.发挥出来的能力

您的答案：C

题目分数：2

此题得分：2.0

3．第3题

“人尽其才、才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）

A.组织结构的设计

B.人力资源规划的制定

C.人员的选拔与使用

D.培训与计划的制定

您的答案：C

题目分数：2

此题得分：2.0