浅析当代大学生的“考公务员热”(5)

想早已深入国人之心，深刻影响了当前大学生的择业观，如：一些大学生本不具备做公务员的素质却争先恐后地盲目报考，其中有很多考生报考的目的不是为了实现人生价值，而是为了谋求政治地位，一切以当官为中心。试想如果这样的考生被录取，将来进入政府部门工作，他们心中会有服务意识吗？会带来公共部门的高绩效吗？答案显然是否定的。

（二）存在功利主义的错误价值观

从大学生在报考时选择的职位、地区中我们可以很清晰的看到那些有实权部门、经济发达地区的公务员备受青睐，如图表-历年热门职位所示，海关、农业办公厅、广电总局以及中国残疾人联合会是最受欢迎的部门，最多的人岗比例达到了4584：1。而那些没有灰色收入、偏远地区的职位则无人问津，这说明了报考群体存在严重的功利主义。而大学时期是一个人形成人生观、世界观和价值观的重要阶段，大学生是国家潜在的人力资源，是影响一个国家综合实力和竞争力的关键因素。梁启超在《少年中国》一文曰：“少年智则国智，少年强则国强，少年雄于地球，则国雄于地球”[2]，可见青年问题的重要性。大学生一旦形成了这种错误的价值观，于大学生本身和中华民族的发展和振兴都是及其有害的，影响至深。

（三）社会资源和的人力资源浪费

据统计，有相当部分的大学毕业生有很好的专业基础知识和背景，放弃专业而考公务员甚为可惜。从国家角度讲，培养专业人才，需要花很多财力物力；从考生角度讲，要在复习和备考上花费掉大量的时间和精力，何况有的考生落榜后仍顽强执着，连考数年而未成功者，大有人在。从社会力量办学、助学机构角度讲，为此要举办各种名目繁多的学习辅导班，要出版、印制大量的复习备考书籍，因考纲年年有修订和变化，一年后，旧书就不起作用了，白白当作废品卖。这种现象会增加广大考生的经济负担，给组织考试的相关部门带来经济收益，是一种典型的“应试经济”现象。如果一些专业人才一门心思忙于公务员考试而放弃了自己的专业，尤其是从事科研的人才---社会财富的创造者，将会极大阻碍社会财富的积累。当“公务员热”高涨，就会使原本应当在技术部门发挥作用的