[“家”文化引入消防部队中队管理的合理性探究

[“家”文化引入消防部队中队管理的合理性探究]公安消

防部队高等专科学校

浅论将“家”文化引入消防部队的中队管理“家”文化是中华文明的精髓，是中华民族的灵魂，它在培养亲情、稳定社会、处理矛盾等方面发挥了至关重要的作用。部队管理是一项长期的、艰巨的系统工程，是推动公安消防部队完成各项工作任务，生成和提高部队战斗力的重要途径。本文试析了“家”文化的内涵，提出了将“家”文化引入消防部队中队管理的可行性，并就如何以“家文化”加强中队管理谈几点浅见。

二、“家”文化引入消防部队中队管理的可行性“家”文化之所以能够被企事业单位推崇备至，根本原因在于提升了组织的凝聚力和成员的归属感。管理，就是人们为了实现某一共同目标，而不断进行的有意识、有组织、的协调活动；它具有明确的目的性、组织的计划性、活动的协调性和动态性等特征。在消防部队，管理是建设中最经常、最大量、涉及面最广泛的基础性工作，是部队凝聚力、战斗力生成和提高的前提。尤其是中队管理，工作千头万绪，方方面面的工作都要通过行之有效的管理手段和方式来实现，具有很强的艺术性，是一项系统的工程。“家”文化与消防部队的中队管理文化的相通性在于以下四个方面：一是“家有所居”——营造实体家园。如今，房地产市场的蓬勃兴起，房价长期居高不下，人们无不为之彷徨不安，由此可见，有个自己的“安乐窝”毫无疑问是中