公司工资管理制度(定稿)(6)

3、工龄工资：

工龄体现员工在公司的工作时间和对企业发展所做的贡献，以进入本公司时的时间起算，工龄计算公式为：工龄＝大年－小年﹢1。

工龄工资每月按一个工龄年20元计发。

七、新入职员工工资

新入职员工，试用期原则上为一年，但对于生活阅历和工作经验丰富者，可缩短试用期的时间，但不得少于三个月；试用期满，经考核合格后转为正式员工。

1、职员试用期工资标准（月薪）：

一等：2500元（大专以下学历）

二等：2800元（大专学历）

三等：3000元（本科学历）

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