1、 判断他们所做的是否是职业 （1） 、小王从农村来到城市。通过劳动服务公司介绍，而为给居民做家政服务的小时工

（V ）

（2） 、张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。 （X ） （3） 、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。 （X ）

（4） 、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开（X ） 2、下列说法对吗？ （1） 、职业就是挣钱。（X ）

（2） 、职业就是上班。（X ）

（3） 、小强毕业后，不断跳槽，干过送货、组装、营销策划 业。（V ）

（4） 、一个人犯罪坐牢，出狱后干个体户，蔬菜水果什么都卖，他也是有职业的人。 （5） 、某是家庭妇女，他的职业就是在家里做家务（X ）

（6） 、靠倒卖文物发大财，这种职业是文物商贩。 （X ） 3、判断是否是职业理想 （1） 、小刘的理想是挣够了钱去周游世界。 （V ）

（2） 、赵干的是会计工作，他希望 5年内成为一名出色的会计师。 （V ）

（3） 、小张从参军入伍哪天开始就立志要当将军。 （V ）

（4） 、李某业余爱好摄影，成为一名专业摄影师是他的理想。 （V ） （5） 、小王在某工地打工，他的理想是通过自学考试，获得大学文凭。

职业就是工作，工作就是职业。 （X ） 义工不是职业。（V ） 小偷是职业。（X ） 中期规划的年限是 5-10年。（X ） 特质因素论强调的是个人特征与工作所需要的能力之间的匹配。 360 °评估是由自己、父母、师长和朋友列出自己的优势。 （X ） 最早的职业规划理论是舒伯的生涯发展论。 （X ） 提出“人职匹配”理论的是美国学者霍兰德。 （X ） 乔哈里之窗的目的是为了拓展自我觉察的区域，压缩未知的区域。 兴趣的满足只能在休

闲娱乐中实现。 （X ） 明尼苏达工作适应论强调的是就业前的工作适应。 （X ） 成功的时间管理在于投入最大的精力处理那些重要但不紧急的事情。 4. 5. 6.

7. 8. 9.

10. 11. 12. 13. 14. 15. 选择题: 平均每项工作都干半年。他也算是有职 (X) (V) (V) 1、 要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（ A 、入学B 、就业C 、现在D 、积蓄一定实力时 2、 下列观点不正确的是： （C ）

A 兴趣可以培养

B 性格可以改变

C 能力一成不变

D 能力可以提高 3、 日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传 来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公 司向他道歉。此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是 板上钉钉------没跑的事了 ”可没想到的是, 又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案（ D ） A 企业看重的是应聘者的专业技能素质

B 企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩

C 企业重视应聘者的工作经验

D 企业重视应聘者的心理素质 C ）做起，尽早规划人生。