教资结构化面试经典100题(带答案)(教资结构化面试必背40题)(10)

99.你刚毕业就得到了领导的重用，对此你的同事反应不一，你该怎么办。

【参考答案】

我会感谢领导对我的重用，同时也要处理好和同事的关系。因为教师的工作具有劳动方式的个体性和劳动成果的群体性。教好学生，带好一个班级，需要各科老师的共同配合。领导对我的重用是对我个人能力的肯定和做事风格的喜爱。但是如果同事们对我评价不一，甚至因为对我有成见而不和我合作，浙江会给我们的教育教学工作带来损失，最终不利于学生的发展。对此，我会继续保持戒骄戒躁的工作作风，始终牢记自己是一个新老师，在各方面还需要向其他教师学xi。踏实工作，虚心向其他教师请教。同时和关系比较好的老师多交流，去倾听各位老师对我的建议和意见。特别是明确对我有意见的老师，他们的意见点在哪里，有针对性的做到改善提高。相信有领导的重视，和同事们的合作，一定能让教学工作开展的更好。

100.如果一个学生作为一名老师，学生作文写到长大想当一名小丑

【参考答案】

作为一名老师，我会支持这位同学的理想。对于学生所提到的梦想，我会更多的鼓励与尊重。职业无高低贵贱之分，只要符合自己兴趣和社会需要都是好的职业，小丑作为一个表演性职业，能给人们带来欢乐，甚至是用牺牲自己的方式来逗乐他人。我们生活中需要这种开怀的欢笑，这就是这个工作的价值与意义所在。同时玩会对同学们的理想进行分析，帮助大家培养自己梦想职业所需要的能力，同时对个人的职业生涯发展作积极引导。与此同时，我要帮助和引导全体学生从小树立职业平等的观念，不对自己的梦想设置界限。

教资面试结构化问答多少分?

教师资格证面试结构化一题的分数是按照考生的表现决定的，结构化环节没有具体的分值。

教师资格证面试成绩总分为100分，面试环节中包括结构化面试、试讲、答辩三个部分，每个环节的打分是都是按照考生的表现决定的，没有具体的分数要求和合格线。

教师资格证面试中结构化问答的分值并不是很高，但是它决定着你整场考试考官对你的初印象，也影响着你后面试讲及答辩的整体发挥。

结构化结构化问答答得出彩，毫无疑问，考官对你的印象好，主管评分时多多少少会有点优势。你结构化答得好了，自己心里也有自信了，后面的试讲也将更加轻松和顺利些。所以结构化问答也在一定程度上间接影响着你的面试成败。

教资面试不过的人多吗?

教资面试不过的人相对来说不算多，因为教资面试的通过率相对较高，大约在70%左右，这意味着大部分参加面试的考生都能通过。然而，由于面试环节需要考生进行试讲，很多考生容易紧张，讲课不流畅，或者准备不充分，这些都容易导致面试不通过。因此，虽然通过率不低，但仍有不少考生会在面试环节遭遇挑战。

面试不过的原因可能包括试讲过程无重点、有知识性错误、未体现学生的主体性、试讲内容过多导致超时、试讲内容过少导致提前结束以及无老师范、无当老师潜质等。此外，教育理论素养不够、专业知识不够扎实、解读处理教材水平低以及课堂调控能力弱等也是影响面试通过的重要因素。

教师资格面试主要考察结构化问答、试讲和答辨等环节，其中试讲环节尤为重要，要求考生在三位考官面前进行一次10分钟的无生课程试讲。此外，考生的品行表现、体态语言、仪容仪表等方面也会影响得分。比如幼儿教师的面试还会增加才艺演示环节，因此考生需要尽力在每个方面表现出色。

教师资格证面试有几次机会?

教师资格证面试的机会次数主要取决于笔试成绩的有效期。‌如果考生笔试成绩全部合格且在有效期内，他们最多可以有四次参加面试的机会(每年两次，共两年)。如果笔试成绩一次性合格，那么笔试成绩合格后一般情况下可参加五次面试考试，因为面试时间通常是在笔试成绩公布后一个月左右进行，所以会有一次额外的面试机会。

但需注意，如果考生在某次笔试中有科目未通过，选择补考并成功通过，面试机会会相应减少一次，因为补考会占用一次笔试成绩的有效期。此外，不同地区的面试次数也可能有所不同，大部分地区每年有两次面试机会，但有些地区可能只有一次。