打造专业队伍

等活动，为我区企业和劳动者、社区就业困难人员和零就业家庭提供一个较好的互动平台。2008年全年帮扶118人在社区公益性岗位工作，207人在辖区服务业企业就业。同时针对手头有资金但是资金不足或者创业项目不明确的社区居民开展创业培训班，并将小额贷款项目相结合，为有就业意愿人员提供一个自主创业的平台。同时，我们计划在实现“网络化”后，进一步整合人力资源供求信息，针对性在各个社区进行职业供求信息的公告，为广大群众求职提供平台。

3、企业退休人员社会化管理服务工作得到有效开展 我区各类企业退休人员近4800人，其中区属企业退休人员1400多人。社会化管理率达100%，其中98%纳入社区管理。为进一步加强对社区退管基础服务工作，明确社区退管工作任务，推进社区企业退休人员管理社会化。及时下拨管理服务经费，要求各社区以退管达标社区的标准加强活动设施投入，在重大节日组织有益身心的企业退休人员活动。同时，针对当前存在的已故退休人员家属冒领养老金趋势，通过二级网格开展我区区属企业退休人员异地居住养老金领取资格认证工作，进行有效遏制。

4、城镇居民医疗保险工作深得民心

2008年我区开展城镇居民基本医疗保险工作以来，为了使广大群众了解居民医疗保险的优势，有效推进我区城镇居民医疗保险进程，在全区开展城镇居民医疗保险宣传活动专场10场，并积极发挥一、二级网格的优势作用，认真做好上门入户宣传工作，发放《致全区城镇居民的一封信》、《政策问答》、《参保缴费指南》等宣传材料近10万份，进一步提高群众知晓度。使我区居民详细了解参加居民医疗保险的好处，为实现全民医保做好基础工作。