打造专业队伍

要通过为一、二级网格配齐配全办公室设施，各级网格严格按照《丰泽区关于加强基层劳动保障工作平台建设的工作方案》（泉丰委办 2007 195号）的标准落实，区政府已拨出专项建站经费，各社区劳动保障工作站要实实在在做到“六到位”即：机构、人员、经费、制度、场所、工作六到位。基于“两网化”建设的需要，我局将于5月份为全区80个网格配备计算机、行业软件等设备，并着手构建互联网络，实现信息的快速传递与共享，为群众提供便捷快速的服务。

三、为群众提供优质劳动保障服务

以我区劳动保障工作网格为基点，强化一、二级网格工作职责，积极发挥全区劳动保障工作队伍的作用，为辖区内的企业、群众提供高效便捷优质的劳动保障服务。

1、广拓宣传途径，宣传工作不断深入

依托二级网格，发挥一级网格的作用，将劳动法律法规宣传工作触角深入到企业、群众，一方面为企业、群众提供良好的法律法规政策咨询平台，做好答疑解难工作；另一方面使劳动法律法规的宣传得到有效深入，让国家政策深入人心。通过不断深入和加强的宣传教育，让企业自觉遵守劳动法律法规、依法签订劳动合同、依法缴纳社会保障等意识得到有效提高。

2、就业再就业服务工作更加全面

就业是民生之本，做好就业再就业服务工作是促进我区和谐稳定发展的重要工作之一。我们通过发挥网格优势，依托街道劳动保障事务所和社区劳动保障工作站开展调查摸底工作。在充分掌握企业用工需求、就业困难人员和零就业家庭基本情况前提下，明确了具体的援助对象，为企业和求职者进行牵线搭桥。同时，对部分求职者采取“送岗上门”