毕节地区建设发展型党组织意见11稿(7)

领导班子，激励园区（企业）党员创业奉献、争当岗位标兵，培养引进园区（企业）急需人才，增强园区（企业）科研能力和自主创新能力，建立健全服务园区（企业）发展机制，推进园区（企业）健康发展。

四、大力建设发展型领导班子和领导干部队伍

建设发展型党组织，领导班子和领导干部是核心。各级党组织要按照 团结、务实、勤奋、廉洁 的要求，着力选好发展型领导干部、配强发展型领导班子。

（一）选好发展型领导干部。坚持党管干部原则，按照省委、省政府 两加一推 主基调，地委、行署 推动改革发展双领先，实现试验区新跨越 主旋律和 三化同步 要求，着力培养选拔一批 想发展、会发展，有激情、敢担当，讲认真、重落实，顾大局、讲团结 的领导干部。进一步完善对干部的科学考核评价体系，考准考实干部。既要考核干部的德，又要考核干部的绩；既要全面考核评价干部，又要注意看干部本质和主流；既要考核经济指标，又要考核社会指标；既要考核 显绩 ，又要考核 潜绩 ；既要注重干部的主观努力，又要看资源禀赋、发展基础等客观条件；既要注重领导评价，又要注重群众评价，还要防止简单以票取人。进一步加强干部考察工作，要把考察工作延伸到工作一线，实地核实、验证干部的工作实绩，延伸到家庭及主要生活交际圈，全面了解干部的品行和作风。进一步健全来自基层