工业革命时期英国工人的实际工资(10)
时间:2025-07-12
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英国工人的实际工资
工业革命时期英国工人的实际工资251800年也还能挣到20先令,而此后不断衰落,到19世纪三四十年代竟的周工资是26先令8便士,
①相比之下,1832年曼彻斯特几家棉纺织厂中的童工平均工资至少还在5只能挣到5先令6便士。
②先令4便士以上。
最后,性别和年龄的差异。这种差异主要由生产率的差异所致,在同一工种中,女工的生产能力
童工当然就差得更远。大多不如男工,
造成上述实际工资及其变化趋势差异的原因,我们认为主要包括如下两方面:其一,工业革命的经济发展具有不平衡性,工业化主要集中在英格兰北部和中部地区,南部则长期以农业经济为主。工业化和工厂制的发展创造了更多的就业机会和劳动需求,扩大的劳动需求有利于推动实际工资的
工业发展快的地区还会带动周边地区的农业劳动者工资上涨。这一点是由市场因素主导的。而且,
上涨。其二,生产率差异的影响。纺织业中工厂制生产体现了生产率的快速进步,实际收入较好且改善明显。而手织机生产尽管属于技术型的,但由于最终无法在效率上与工厂竞争,结果在进入19世纪后日益衰落,收入恶化。其他行业也会因为同样的原因存在差异。
五、结论
由工业革命推动的经济增长为实际工资的提高和生活水平的改善创造了先决条件,并最终带来
③。这一,“生活水平的普遍上升是工业革命的确定特征之一”改善。同时也正如哈罗德·佩金所说
结果又与英国发展模式的其他关键因素密切相关。
首先,日益自由的社会经济环境有利于工人实际工资的改善。英国工业革命是在不断拓展和确
,《工匠立经济自由的状态下发生和持续的。17世纪末以来,阻碍经济发展的商业垄断逐步被打破
》、《居住法》法等限制生产和劳动力流动的法律也已基本名存实亡。劳动力实际上获得了自由迁徙和从业的权利。伴随工业化发生的产业结构转变,表现为更多数量和比例的劳动力由农业转向工业。在日益自由的社会环境下,完成这一转变的最重要推动力就是新兴工业的高工资,而非政治上的强制。保持相对高的工资水平是不断扩张的工业产业所需要的,否则扩张必将因得不到足够的劳动力而不能持续。工厂制初期,若非由于高工资,成年男性就几乎没有人愿意到那里做工,其他行业
④,也大抵如此。自由不仅能够实现亚当·斯密所说的“劳动和资本的……均等”而且有利于实际收
入的改善。正如前文所引,当工商业繁荣时沃里克郡找到足够的人手干农活都难。这当然不仅会迫
也迫使农业提高劳动者的报酬。使工商业,
其次,工业革命的发展势态有利于创造更大的劳动需求和实际收入的改善。英国工业革命时期
,“人口的增值力无限大于……生产生活资料的能力”然而的马尔萨的人口增长是有史以来最快的,
⑤据迪恩和科尔估计,1851年2088万,不列颠人口1801年为1069万,增加斯定律并没有成为现实。
:《英格兰的劳动阶级》,一个英格兰人第127页。
,第362页。②《济贫法的管理与运作之信息摘要》
:《英格兰现代社会的起源》(HaroldPerkin,TheOriginsofModernEnglishSociety),伦敦2002年版,第134页。③哈罗德·佩金
:《国民财富的性质和原因研究》上卷,第10章。④亚当·斯密①
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