7.3

内容

7.2.4老年风险

7.3.1各类产品的性质与特征7.3.2保障目标的确立7.3.3客户状况分析

7.3.4选择符合目标的、可行的产品与产品组合

保险方案中的其他因素7.4.1保单更换7.4.2避税

7.4.3高额保单7.4.4保单选择权

重要程度C2C3C2C3C3C2C1C2C2

7.4

员工福利与退休计划

1

1.1

1.1.11.1.21.1.31.2

1.2.11.2.21.2.31.2.41.3

1.3.11.3.21.4

1.4.11.4.21.5

1.5.11.5.21.5.31.61.7

1.7.11.7.21.7.31.7.41.7.5

2

2.1

2.1.1

员工福利员工福利概述

员工福利的基本含义

员工福利的主要内容与作用中国的员工福利员工福利的法律规范劳动合同：定义和期限合格计划

雇主责任：法定责任和推定责任

员工权益：已归属权益、未归属应计权益、预期权益员工福利的财务规则福利计算方法和规则

员工福利的待遇支付

待遇确定（DB）的定义与特征缴费确定（DC）的定义与特征员工福利的管理模式雇主自我管理福利项目外包员工自我管理

员工福利方案和员工权益保护典型员工福利计划利润分享计划员工持股计划住房福利计划教育福利计划养老金养老金概述养老金定义

C2C2C2C2C2C2C3C3C3C3C3C1C1C1C2C2C3C2C2C1

C1