在2011年全省高等教育工作会议上的讲话(13)

四川省副省长黄彦蓉在2011年全省高等教育工作会议上的讲话

师分类管理，制定合理的薪酬制度，使津贴和奖励向教学一线教师倾斜。尤其要关心中青年教师的成长发展，创造更多机会，营造平等宽松环境，帮助他们改善生活条件，在教学科研实践中尽快成长。四要切实实施好“教师素质提升工程”。大力培养学科领军人物及承担国家重大工程、研究项目的高层次顶尖人才，通过实施海外高层次人才引进计划、长江学者奖励计划和杰出青年科学基金等项目，集聚具有国际影响的学科领军人才。搭建协作平台，建立跨学科、跨单位和跨区域合作机制，形成一批合力攻关、勇攀高峰的高水平创新团队。不断创新教师专业教育机制，把提升教师专业化水平作为教师培养培训的重点。实施高校教育名家培养计划，着力培养教育教学骨干、“双师型”教师、学术带头人和校长，造就一批教学名师和学科领军人才。

四、改革创新体制机制，保证高等教育事业科学发展

推进内涵发展，提高质量水平，必须依靠改革创新。要坚持把改革创新作为发展动力，着力破解发展难题和深层次矛盾，形成有利于高等教育科学发展的体制机制。

（一）深化管理体制改革，推进现代大学制度建设。要进一步强化高等教育省级统筹，切实转变管理职能，促进政府从单一直接管理向综合应用立法、投入、规划、信息服务、政策指导和必要的行政措施等的宏观管理转变，减少不必要的行政干预。在国家宏观政策指导下，依法落实和扩大高等学校办学自主权，逐步形成学校依法自主办学、科学发展的良性机制。同时采取政策