交通工程委托跟踪审计质量存在问题及对策研究

审计角广

交通程工托委踪跟审质计量存在题问及对研究苏北航务策管理处何 沈摘：要本通过文分析交通工程委跟托踪审计工作现的状：研究了跟 踪审计工作中 际出实现的部分质问量题：根据问 提题出了应相解的决 工作没有 一个确明概的念范和围，不知道竟跟究审计踪工作能干够什。什么么范围的任务属于跟踪审 的计作，忽工视了跟踪计工审程的熏 要性和必要性。主业部分都大为认踪审计内跟简容单可，可有无，对这交通审计工程的发展起到了碍的阻作用。二、提高交通工程委 跟托审踪工计质作量措的施跟踪审 是计指审机构计和人员依据国家法律法规 内和部 制制控度按照一.定的程序方和。对法交 通输建运设目从项立项 设到建竣工验(一)为保证跟踪审计质 ,量应做以好下工作根据计审项目的规模配应备与之 相适应的审计力量 .审计组人员要熟练掌握财经知和投识资管理政策、工程造知价识与工程管理政等，策保随时提证供政咨策询服务与；凡是跟审踪计内容都的要取证，取

法办；对交通工审计程工的作研究有一的定参考值价。键关词：交工通程跟审踪计问题和对策收的理管过全进程监行督控制、、评价服和务交。运通建输项设目关系计国民生其，特征投资规模是大、建设期长、周关键节环多等，开展建设项目踪跟审 可以抑计制低价标抢有、效防国有资止产流失促，进业主、 监理、施 工单位在工过施程中不断技改术、善管理、改挖掘潜、力堵塞漏洞。切实高提工程科学化理水平管。随着交通运基础设施建 投设资不的断增加。委跟托踪审计工作得到广泛 深入的开展。对工程 设的建范规化、 学科化管 理和资投控制等方 启面到了积极的推动作用同，时跟踪审工计质量也作呈现出些亟待一决解的题问需，要一进加步研强究、分析与解决。 便于促进设建位统一单认识、强化交通建设项目理，管充分发挥交通 工程项目跟踪计审的预防作用。

一的资料证要实客真观要审，慎识审计资料的别真假与整完佐，资料证要足以证实所述项：事审人计员根审据计分工应及时编写 计审工作日志，

全记面载审计时间、工作实纪，日志 要注重反映量化成果审计。组长或主审应随时检审查计 组成员的审计工作日，志确全保、面范规地载记审计事；项审计工作 底稿容内要事清实楚、据充依分、定准确性。计审长组主或审应对审计工作底稿行复进核，签署并复核见意；对 大重工作 底稿由应计审组或聘请其他家专共同研究确定；计报告审式格晰清，反映 事清楚实明了问，题性准定确无，误理处见意合合法规，改进建 准议确行。可 ( )二审过程计督监与控制

、交通工程委 托跟踪审计 量面质临的问题()交一通 工跟程踪审计的 律珐规珐不健够全

跟踪审计员人在通工交跟踪程审中的任务熏和计责任大.高险、风 大责的任任需要有相务法律条文来范规具体的工范围作和任责让，审人计员依办事法依法追、责任究同时，给审人计员的工质量作作出明确判的断。计人员审的具体工作 容内和法方在我国还 有没规范 指的南和 说明。没有善的审计完工理论作和践知识实，造成 计审人员自己难很找到在 际实操作中的具体办 法。只能通过自己理论的知识行进摸索试和探 .一定程度影响 计审工 的质量作 (。二 )最踪审计工作开不展合理、科不 受学托审计单位为追求经济利益最化大。有采的用化审简程序、减计为了保确审计案的方实施和审计质 ,量委人托应随 监时督受托 人审计的进度情况、计力审量的 配备、审计取证、审计深度范和围，等指导其照按既定的 计审方案服和务承诺进行工作。于对未执行双方的约或定完不整行执方约定双的， 以可采取关相施措进行制控。 (三)审计结杲的督监控与制 对受托人出 的具每一 期审计报告初稿 .委人托在 充分核实 定审的基础，上及时组织设建位单和受托人交初换步审结果计，听取建设 位单意见，完善计审告报：必要组时织托受人、建单设位、施、工监理、征地 迁单拆等召开座位谈、会研讨会，研专究项审计题，问确保审计定 准确性、 议建行可、报告完整。四)中 (介机构的信用控制

审计少法方、小缩计审围等范法方尽快成完计工作，审交提格审计式报

告。视审忽工作的计质量；有的审计 介不中能严格履行审计业务 书规的定，轻事前、事审计中，事重后计审，有利于高审提计核减额，达到多收 审计服 费务的目的 而弱化.跟踪审计的督监职能。交通程工投资 大、 周长期、由于招标投或 目审项批等因素的影响 工程，子项目间之的具不连有续，性时间间隔长，导致跟踪计审工与程建设相不适应审，计工作质量与效 果不尽理 。想 (三) 踪最审计人员合综素养有待加强由 于踪审计工跟作的工作量、大容多内，要审求人计员不仅具 较备的高专技业。能时同要有一还定职的业道素养德，比协如调 织能组力、 沟通力、能灵活处理能力、工作责任心等。然而，受 托审计单追位求的是利涧 经与效济益最大。化往往导致跟 踪计审人配员备不合理、审工计作

应建立健全社中会介机构信用案档 .加强督与考核。受监审托计单位 追求的目标是利 与经润济利最益大 化，强对受加托审单计位工作业

考核绩、综合评信价等级，用利有