住建局2011年党风廉政建设工作总结及(9)

核，实行党风廉政“一票否决”，将考核结果作为年度干部评优、晋级、提拔的重要依据。

四、丰富教育形式，严把腐败风险“教育关”

坚持把反腐倡廉教育列入局党组理论学习中心组和机关干部学习的重要内容，采取集中学习和自学相结合等形式，做到年初有计划、年中有检查、年末有考核。加强对党员干部党性党风党纪方面的教育，做到党风廉政建设常讲不懈、常抓不懈、警钟常鸣。

五、规范权力运行，严把腐败风险“预防关”

将权力的运行置于阳光、透明的基础之上，进一步规范全系统党员领导干部从业行为，切实提高干部在自身业务工作中廉政度。局纪检组通过设立举报投诉电话、意见箱、以及分别对有关股室行政审批、行政许可进行监督检查，通过查看行政审批、行政许可相关资料和走访被许可单位；和对下属单位（企业）进行财务审计。寻求党员干部廉政风险线索，全程参与监督并结合重点岗位、重点人员和重点环节，实行全程监控。同时采取自己找、同事帮、群众评、领导点、组织审等方法，全面查找党员干部思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程风险，切实解决办事拖拉、效率低下、推诿扯皮、吃拿卡要和搞“潜规则”等要害问题，从源头上遏制行政审批、重点工程建设、民生工程、工程质量验收等暗