行政与人力资源部工作手册2012.11.17(7)

行政及人力资源工作手册,快速上手

河南泰丰集团

行政与人力资源部

职位说明书——人力资源专员

行政及人力资源工作手册,快速上手

河南泰丰集团7 8 9 10管理争端解决程序办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金考勤、管理休假其他与薪酬相关的工作

五、主要权限：人力资源配置及各种关系建议权

六、基本任职资格条件：1.教育背景：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历 2.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训 3.经验：2年以上培训部门实际工作经验 4.技能技巧： 1)有人力资源项目规划和实施经验 2)熟悉国家相关法律法规 3)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程 4)人力资源管理理论基础扎实 5)熟练使用相关办公软件 5.工作态度： 1)办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识 2)优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强

七：该职位的内部客户及服务输出1.内部成员 2.其他部门 3.经理提供人事资料信息提供各项支持和服务提供各种人力资源工作支持

审核批准：·任职者·直接上级·人力资源部·审核日期