01 品管部岗位职责汇编

5.1 部门岗位设置图

机 构 岗 位

01 品管部岗位职责汇编

5.2 品管部岗位职责

a) 品质制度的订立与品质体系的建立和改善;

b) 品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行;

c) 负责公司质量目标的提出和达成度评价，汇总并组织相关部门分析存在的质量缺陷，提

出纠正和预防措施，督促并检查纠正措施的实施效果 d) 编制公司各类产品和物料的质量标准

e) 对公司的第一二阶体系文件《质量手册》和《公共程序文件》以及各部门手册管理类文

件进行维护和控制

f) 按ISO9000标准要求组织实施质量体系内部审核，以保证公司质量体系的持续有效性 g) 品质资讯的收集、传导与回复

h) 负责对供应商的评定，协力厂品质能力的辅导，控制和保证来料的质量

i) 有关质量事务的对外联络和处理工作，如质量体系认证、产品认证、客户验厂、产品抽

查等

j) 受理产品质量客户抱怨和投诉

k) 对公司内各部门质量判定的争议进行协调和处理 l) 品质成本的分析与品质控制事项的制定 m) 品质培训计划的制定与督导及执行

n) 进料、在制品、成品品质检验规范的制订与执行

o) 负责进料、制程和出货检验，评定泰丰产品实际达到的质量水平，报告存在的质量缺陷 p) 检讨和改进品质检验方法，保证准确、有效和可靠的判定产品品质状态 q) 制程品质的巡回检验与控制

r) 负责组织新产品开发设计的评审和确认，保证新产品设计的完善性 s) 负责对公司生产的产品信赖性试验，确保产品质量的可靠和稳定 t) 主导产品审核的进行，验证和评价库存产品质量