学生干部培训方案

学生干部培训

2009年上海市西郊学校学生干部培训方案

为了保持我校团委、学生会、大队部内部的团结，提高广大团学少干部的工作能力、工作水平和综合素质，特制定本方案对我校广大学生干部进行课程化培养教育。

二、培训要求：

1、由团委、大队部组织参与培训学生认真参与每次培训，建立考勤及考核制度，确保培训的有效性。

2、指导教师需课前准备好培训教案、教学器材，指导结束后需对参与培训的学生进行考核评价。

三、配合部门： 总务处、信息组 四、培训费用： 1、教师课时费

2、学生培训笔记本、培训所需物品等：约1000元（约80人）

上海市西郊学校团委学生会大队部

2009年1月

学生干部培训

上海市西郊学校学生干部培训考勤考核制度

（2008年-2010年）

为了保障培训工作有序开展，提高培训的实效性，特制定以下制度规范培训工作： 一、考勤制度：

1、必须准时参加培训，如迟到三次以上则视为考核不合格。

2、培训期间请事假必须事先填写书面请假单，交班主任和年级组长审核并签名，再交至团委书记、大队辅导员处准假；培训期间请病假必须事后填写书面请假单，交班主任和年级组长审核并签名，再交至团委书记、大队辅导员处。

3、培训期间请假不得超过三次，超过三次则视为考核不合格。

4、由团委副书记、学生会副主席、大队主席及指导教师共同负责对每次培训出勤情况进行记录。

5、无故缺训超三次者，校团委、学生会、大队部将免去其学生干部的职务。 二、考核制度：

1、培训期间，须认真听讲、积极实践，并在学校统一下发的笔记本上做好培训笔记。培训结束后，上交培训笔记，作为培训考核的部分成绩。

2、培训期间，要尊重老师，珍惜老师的教学成果，不得做与培训无关的事，一经发现将严肃处理，情节严重者将免去其学生干部的职务。

3、培训期间，要认真对待每次考核，不作弊，不敷衍了事。 4、校团委、学生会、大队部对学员在培训期间的表现、各次考核成绩进行综合评定（分为Ａ、Ｂ、Ｃ三个等第），此评定成绩作为评选优秀学员、优秀学生干部的依据。

5、对于考核不合格的学员将观察其平时工作情况，若工作情况也较差则要考虑其是否适合继续担任学生干部。

学生干部培训

2010年上海市西郊学校学生干部培训方案

为了保持我校团委、学生会、大队部内部的团结，提高广大团学少干部的工作能力、工作水平和综合素质，特制定本方案对我校广大学生干部进行课程化培养教育。

二、培训要求：

1、由团委、大队部组织参与培训学生认真参与每次培训，建立考勤及考核制度，确保培训的有效性。

2、指导教师需课前准备好培训教案、教学器材，指导结束后需对参与培训的学生进行考核评价。

三、配合部门： 总务处、信息组 四、培训费用： 1、教师课时费

2、学生培训笔记本、培训所需物品等：约1000元（约80人）

上海市西郊学校团委学生会大队部

2010年1月