姚家房镇卫生院部署2010年新农合工作会议记录

姚家房镇卫生院部署2010年新农合工作会议记录

时间：2010年1月2日

参加人员：全体职工

主持人： 董军（院长）

会议内容：部署2010年新农合工作，降低次均费用 院长讲话内容：今天的会议很重要。会议的主题是研究部署2009年新农合工作。下面我讲三点意见。

一、要提高认识，把新农合作为医院工作的大事来抓

建立新型农村合作医疗制度是党中央、国务院的重大决策，是事关亿万农民切身利益的重要民生问题。省委、省政府对新农合工作十分重视，07、08连续两年都纳入了全省为民办的实事，今年再次将新农合住院费用平均实际补偿率达到40%以上纳入为民办实事的目标。确保实现这一目标是省政府对全省人民的公开承诺，是今年全省卫生系统共同面临的突出任务。

努力提高新农合住院费用补偿率，是为了进一步减轻农民医药费用负担，使参合农民更多受益。这既是建立新农合制度的根本目的，更是改善民生，维护广大农民切身利益的现实要求。影响新农合住院费用补偿率的因素很多，除了筹资标准、补偿标准、住院率水平等等之外，医院的次均住院费用水平、可报费用比例都与补偿率的高低密切相关，次均住院费用越高、可报费用比例越低，新农合的补偿率和农民受益水平也就越低。可报费用比例偏低问题仍然存在。2008年，财政大幅度增加了补助，参合农民人平基金由50元提高到80元，增幅达到60%,同时我省还拓宽了新农合基本用药目录范围，全省年度住院统筹基金使用率也达到了90.2%。但由于医院次均住院费用增长和可报费用比例偏低，全省新农合住院费用补偿率仍只有37.45%，参合农民平均每住院人次的自付费用只比07年减少了43.5元，下降幅度仅2.59%。省级定点医院08年四季度与07年四季度比

较，尽管可报费用比例也有所提高，但由于次均住院费用增幅较大，增加了农民负担，拖了全省的后腿。新农合是农民自愿参加的基本医疗保障制度，广大农民群众的认可和拥护是新农合制度可持续发展的“根基”。医疗费用的增长和可报费用比例偏低，既威胁新农合基金的总体安全，又直接降低参合农民受益水平，影响广大农民对新农合制度的信赖、信心和自愿参与的积极性。可以说，新农合定点医疗机构能不能有效控制次均住院费用的增长，提高可报费用的比例，直接关系到省政府为民办实事的目标，关系到我省四千多万参合农民的切身利益，关系到新农合制度的可持续发展。

省卫生厅在认真分析我省新农合运行情况的基础上，围绕实现省政府为民办实事的目标，就今年全省医院新农合工作提出了两项“硬”要求：一是省级定点医院和各市州都要实现次均住院费用的“零”增长，次均住院费用水平过高的要努力平抑收费水平，实现负增长；二是省、市、县、乡四级定点医疗机构住院费的可报费用比例，要分别达到75%、80%、90%、95%以上。这是对今年全省新农合工作的刚性要求，更是对各级定点医院新农合工作的刚性要求。这“两项要求”是确保实现省政府为民办实事的新农合目标必须做到的，省、部直医院是全省医疗系统的“龙头”，对基层医院有很强的示范作用和影响。各定点医院一定要从维护广大农民的切身利益，保障新农合制度的可持续发展和落实省政府为民办实事的高度，我单位要把加强医院新农合工作、全面落实省卫生厅的“两项要求”作为医院工作中的一件大事来抓，为促进全省医院新农合工作，确保实现省政府为民办实事的目标，作出好的示范和应有的贡献。

二、要加强领导，强化院、科两级工作责任制

医院的新农合工作内容较多，但重点在医疗费用上，各级党政领导、社会各界和广大群众都十分关注。要把新农合的医疗费用控制住、降下来，把可报费用比例升上去，牵涉到咱们医院临床诊疗与管理的方方面面，甚至涉及医院的自身利益，确实是一件难事，但再难也没有难到“实不能也”的程度，关键在统一认识，加强领导。医院的领导对新农合工作都要高度重视，把它摆上党、政重要议事日程，纳入医院工作总体部署和管理考核的重要内容，与医院医疗管理、质量

管理、经济管理等工作一起研究，一起检查，一起考核，一起奖罚，从全局上保障医院新农合工作的全面落实。

院长和副院长要对医院工作全面负责，要集中精力抓大事，医院的新农合工作就属于“大事”的题中之义。院长要统筹全局，把医院的新农合工作，特别是有效监管医疗费用，确保实现省政府为民办实事的目标摆上医院工作的重要位置，给予重点关注，要经常听取汇报，把握全面情况，剖析重点难点，及时破解难题，做到亲自挂帅牵头，亲自组织指挥，亲自督促落实，确保自己任职的单位在新农合工作上不拖省级医院的后腿，省级定点医院不拖全省的后腿。院长要履行好的具体职责，积极带领相关管理职能科室人员，贯彻落实好医院新农合工作的规范、制度，努力做好内部医疗费用的监测、分析、检查、通报和整改等日常工作，做到及时把握本院和各科室医疗费用的变化趋势，及早发现和纠正存在的具体问题，不断加强、改进医院的新农合管理。加强医院的新农合管理是医院工作一项长期的重要任务，各定点医院 …… 此处隐藏：1815字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……