公务员面试自我介绍(2)

（3）兴趣是最好的老师，我报考的职位和我专业完全符合，而我的专业知识学得不错，这也是我报考的原因。

（4）人民警察是一个崇高的职业，虽然现在社会上有很多人对人民警察存在偏见，认为这是一个受苦受累，费力不讨好的行业，但是我却不那么认为，任何事情的成功都是平凡一点一滴的积累起来的，我愿作为一滴水注入到大海中为崇高的公安事业奉献自己的力量。

最后我想用人民警察宣誓的誓言来表明我的决心：我志愿成为一名中华人民共和国警察，我保证终于中国共产党忠于祖国忠于人民终于法律，服从命令听从指挥，严守纪律保守秘密，秉公执法清正廉洁，恪尽职守不怕牺牲，全心全意为人民服务，我愿献身于崇高的人民公安事业，并实现自己的誓言而努力奋斗。

2、你认为目前出生年龄高性别比差是什么原因造成的，有什么好的办法？

答：目前我国出现这种高性别比差是由于多方面造成的，原因如下：

（1）受我国数千年来文化的影响，从地图上我们可以看到出生性别比较高的省份和地区都集中在长江黄河汉文化发源地。

（2）重男轻女的思想在中华民族的脑子里根深蒂固，生男孩继承香火，生女孩嫁出去女儿泼出去的水观念左右了高性别比差。

（3）社会保障制度不健全，尤其在农村，很多人把生男孩作为一个投资，而自己以后老年养老做一个长期投资。

（4）国家法律制度的不健全，致使女性地位在社会上还普遍处在一个较低水平层次上，更加剧了社会重男轻女的风气的形成。

（5）科学的发展带来了负面影响，两非严重影响了出生性别比。所谓两非就是指非医学原因对胎儿性别进行鉴定，非医学原因中止胎儿正常妊娠。

从以下几个方面进行解决：

（1）要把这个问题上升到关系国家安定繁荣的高度，国家要通过制定一系列的严格的法律，法规，制度，逐渐把社会这种风气扭转过来，让大家自觉形成一种生男生女都是好孩子的观念，特别是现在的关爱女孩行动表明了政府的决心。

（2）完善社会保障制度，针对单女孩家庭或者双女孩家庭给予优惠政策，养老扶助政策等。

（3）从以后的教育，就业等方面给予足够的优惠条件，让全社会都来关心女孩的正长发展。

（4）国家要加强打击力度，严厉打击两非，消除其带来的负面影响。

我相信国家加大力度，工作人员认真负责，全社会积极参与配合，我们的高性别比差一定能够被控制住。

3、你进入单位后准备如何开展工作，如何与同事处理好关系？

答：如果我有幸能够通过这次考试，进入单位后我会从以下几个方面开展工作：（1）在岗前培训的认真学习，了解我所从事职位的工作要求，有针对性地提高自己的实际工作能力，争取在上岗以前能够具备开展实际工作的能力。

（2）在上班以后虚心向同事学习如何开展工作，少说多干，积极完成领导交办的事情，避免出现应届毕业生眼高手低，无法开展工作的情况。

（3）做事用心，认真仔细，光认真是不够的，认真只能保证作对事，而用心以后能够把事情做得更好，逐渐摸索出适合自己的工作方法和工作思路，学会创造性的工作。

（4）以自己真诚，谦虚的态度与同事沟通，尽快融入到办公室的大环境中，为以后更好地开展工作打下坚实的基础，同时也锻炼了自己的各方面能力。

（5）在实际工作中要具备容忍精神，受点委屈算不了什么，这个是对我人生道路上的锻炼和磨练，我会把握这样的机会，努力提升自己的工作能力，成为一名优秀的公务员。

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