医院工作制度与岗位职责(13)

医院工作制度与岗位职责

2、 凡酗酒医闹肇事、影响医院正常工作者，由110采取强制措施，保障安全。对所造成的损失全部由当事人承担，并视情节轻重予以批评教育或行政处分。

3、 严禁利用娱乐活动及其它手段进行聚众赌博、播放淫秽录像、传抄黄色刊物，一经发现，即严加查处，对当事人给予治安罚款。情节严重、屡教不改者送公安机关处理。

4、 院内禁止玩火、不听从劝阻、损坏公物者，按有关规定处罚(未成年职工子女由家长承担)。随时驱逐或扣杀非本院豢养的一切动物。

5、 严禁在院内任何场所大声喧哗，起哄，打唿哨，扰乱公共秩序。

十、 岗前教育制度

1、 医院要对每年新分到岗的职工实行岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。

2、 岗前职业教育主要内容：

(1) 政治思想教育。

(2) 医疗卫生事业的方针政策教育。

(3) 医德规范教育。

(4) 医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责。

(5) 当地医疗卫生工作概况及本院情况。

(6) 现代医院管理和发展的有关内容。

3、 岗前教育要由院方考核，合格者方可上岗。

4、 未参加集中教育的新上岗职工，要依照本制度进行自学和考核。

5、 岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的医务人员在试用期内，进行专业技术培训外，仍须坚持岗位教育培训，并在转正前作出评价。

十一、 保密工作制度

1、 全院职工要严格遵守保密工作规定，各级领导干部都要模范地遵守，并监督执行。

2、 医院有一位院级领导分管保密工作。保密领导小组由院办、党办、医务科、人事科、财务科、护理部、门诊部等部门成员组成，负责进行保密教育，协助有关科室制订保密措施，落实保密责任制，并监督实施。

3、 保密范围：机要文件、印章、收发文登记本、帐号、长途电话号码、疫情、科技成果，正在研究的科研项目或设想、有价值的药物制剂配方及有保密内容的音像带、图表等。

4、 保密工作：综合档案室、人事档案室、科技档案室、统计室、打字室、复印室、收发室、科研及其他有关重要资料涉及的主要部门。

5、 严格保密纪律，加强文件、图书、资料的管理。凡标有“内部资料”的材料，必须设专人管理，不得丢失和泄密，违者视其情节给予严肃处理。

6、 在涉外活动中，要坚持内外有别的原则，严格遵守涉外保密纪律。