工程造价咨询公司文化建设的几点认识

时间：2025-05-13

造价咨询

——７８

安徽建筑

２００７年第６期——

淡淡对工程迨价咨询公目又伯建汉的儿赢认汉

李

涛

（江西天源工程咨询有限责任公司，江西南昌３３０００６）

摘要：造价咨询公司文化是其在一切行为的过程和结果中。所努力贯彻和体现出来的以文明取胜的群体竞争意识．是物质文化、制度文化和精神文化的和谐统一。文章从造价咨询公司和谐文化建设内涵、意义，培育造价咨询公司核心竞争力文化的措施两个大方面进行了阐述。

关键词：造价咨询公司；和谐文化；内涵；意义；措施中图分类号：Ｆ２７０

文献标识码：Ａ

文章编号：１００７—７３５９（２００７）０６—００７８—０３

Ｔｈｉｎｋｉｎｇ

ｏｎ

ＣｕｌｔｕｒｅＦｏｓｔｅｒｏｆｔｈｅＣｏｓｔＣｏｎｓｕｌｔｉｎｇＣｏｍｐａｎｙ

Ｌｉ

Ｔａｏ

（Ｊｉａｎｇｘｉ

Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｃｕｌｔｕｒｅｏｆ

ａｃｏｓｔ

ＴｉａｎｙｕａｎＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇＣｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

ｃｏｍｐａｎｙ

Ｃｏ．，Ｌｔｄ．，Ｎ舳ｃｈａｎｇ３３０００６，Ｃｈｉｎａ）

ａｎｄｄｏｉｎｇｓｏｆｔｈｅ

ｃｏｍｐａｎｙ

ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

ｒｅｆｅｒｓ

ｔｏ

ｔｈｅｇｒｏｕｐｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅａｗａｒｅｎｅｓｓｉｎａｌｌｔｈｅａｃｔｉｖｉｔｉｅｓ

ｐａｐｅｒｐｒｅｓｅｎｔｓ

ｃｏｓｔ

ａｎｄｉｔｉｓａｌｓｏｔｈｅ

ｈａｒｍｏｎｉｏｕｓｓｙｎｔｈｅｓｉｓｏｆｍａｔｅｒｉａｌｃｕｌｔｕｒｅ，ｓｙｓｔｅｍｃｕｌｔｏｒｅａｎｄｓｐｉｒｉｔｕａｌｃｕｌｔｕｒｅ．Ｔｈｅｃｕｌｔｕｒａｌｕｎｄｅｒｔａｋｉｎｇ

ａｓ

ｉｎｄｅｔａｉｌｓｔｈｅｃｏｎｎｏｔａｔｉｏｎａｎｄ

ｃｏｍｐａｎｙ．

ｍｅａｎｉｎｇｏｆｈａｒｍｏｎｉｏｕｓｃｏｍｐａｎｙ

ｗｅｌｌ

ａｓ

ｔｈｅｍｅａｓｕｒｅｓｔｏ

ｆｏｓｔｅｒｔｈｅ

ｃｏｒｅ

ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅｎｅｓｓｃｕｌｔｕｒｅｏｆｔｈｅ

ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ｃｏｓｔｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

ｃｏｍｐａｎｙ；ｈａｒｍｏｎｉｏｕｓｎｅｓｓ；ｃｏｎｎｏｔａｔｉｏｎ；ｍｅａｎｉｎｇ：ｍｅａｓｕｒｅ

０前言

资源是会桔竭的，唯有文化生生不息。拿破仑说：世界上有

前者总收人平均增长６８２％，后者则仅达１６６％；前者公司股票价格增长为９０１％，而后者为７４％；前者公司净收入增长为７５６％，而后者仅为１％。”目前，人们通常把企业文化概括为：物质文化、制度文化和精神文化。造价咨询公司文化来源于企业文化，当然也包括公司物质文化、精神文化和制度文化。物质文

两样东西最可怕，一种是精神，一种是利剑，但最终还是精神战

胜利剑。文化是造价咨询公司核心竞争力的重要组成部分，是

其生存和发展的灵魂。没有灵魂的统驭，造价咨询公司很容易迷失方向。当然，造价咨询公司文化不单是指个人的文化理念，而是一个命运共同体、一个专业团队、一个有效组织的共同理

念。造价咨询公司的发展应“以人为本”，强调精神文化的力量，通过无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范，以此凝聚员工的归属感、积极性和创造性，进而形成和谐

化的内容包括公司的名称、标识、歌曲、文化传播网络等；精神文化包括整个公司的价值体系，如公司的远景、公司使命、公司

的价值观念、公司精神、公司理念、公司经营策略、公司管理理念、公司人才观等；制度文化的内容主要是建立公司的各种规章制度，如：公司章程、人力管理制度、财务管理制度、业务管理制度、员工行为规范等，公司制度文化的内容是公司精神文化的体现，涉及到方方面面，是一个大的系统工程。由于造价咨询公司是以脑力劳动为主的典型行业，因此要逐步形成以人为

的良好文化，从而实现公司可持续发展的目标。造价咨询公司文化是公司在一切行为的过程和结果中，努力贯彻和体现出来的以文明取胜的群体竞争意识。下面就造价咨询公司的文化建设谈几点认识。

１

本，以公司为家，讲道德，讲诚信，有事业心、有团体协作精神、

有社会责任感、有爱心的公司文化氛围，培养法制观念与诚信意识、专业素养与服务意识、工作质量与风险意识、学习型组织

造价咨询公司和谐文化建设内涵和意义

企业文化出现于２０世纪８０年代初，由美国、日本将文化

概念引入企业管理。企业文化是以企业管理哲学和企业精神为

核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的以人为本管理

与学习创新意识。全体员工要以公司为家，爱岗敬业，在思想上

把公司作为自己事业的平台，在实际工作中尽心尽职并贡献自己的全部智慧和力量。

如果把业务和质量比作驱动造价咨询公司前进的两个轮

理论。如今，这种科学管理理论已经在全世界得到广泛应用，成